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报告:加国公务员比私营部门同行薪水高1成

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【大纪元2016年12月09日讯】(大纪元记者季薇多伦多编译报导)菲莎研究所最新报告称,同类工作,加拿大公务员比私营部门的工人多拿近11%的薪酬。

据CBC报导,菲莎研究所分析加拿大统计局最新数据后发现,公务员比私营部门的同行的薪水高。当然,把私营部门工会化因素考虑在内,公营与私营部门员工的工资差距有所收缩。

菲莎报告称,分析了加拿大统计局去年1月至12月的月度劳动力调查数据,在考虑了性别、年龄、婚姻状况、教育、任期、公司规模、工作类型、工业和职业等因素后,该研究所发现,加拿大政府部门工作人员比私营部门的同行,薪水平均高出10.6%。

菲莎计算发现,近2/3加拿大工人,约1,160万在私营部门;相比之下,公务员约360万,占约20%。虽然公务员的薪水相对较高,但把私营部门的工会化因素考虑进去,他们之间的薪水差距就缩小至7.2%多一点。

报告称,值得注意的是,薪水差距在特定的行业和职业中有所不同。除了薪酬有差距之外,公务员的福利通常也更好,如退休计划等。报告发现,1/5的私营部门工人拥有注册退休金计划,而近9/10的公务员拥有这样的福利。

菲莎计算,因为有退休计划的帮助,平均而言,公务员能够比私营部门工人早退休2.3年。而公务员的失业率低近八倍。菲莎研究称,在加拿大私营部门就业的人中,2015年有3.8%失过业,而公共部门只有0.5%。

责任编辑:滕冬育

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