【大纪元2016年12月09日讯】由于过去一些年巨大的投资和扩张，三角地区的大雇主——两家最大的医院系统2016年度的收入创下历史新记录。杜克大学健康系统雇用17,000名员工，营业收入近32亿美元，比2015年增长3.6％。UNC医疗保健系统拥有或与11家医院合作，雇佣30,000名员工，2016的收入为36亿美元，比去年增长了4亿美元。
位于Raleigh的UNC Rex Healthcare 2016财年的收入为9.54亿美元，比2015年增长了11.8％，并有望在今年成为10亿美元的年营业额的企业。Rex增长的收入是由于病人人数增加，治疗的严重病患增多，并且增加了诊断心脏和血管的新设备。
按营业收入衡量，医院的利润也很高。Rex的营业收入增长近一倍，达到8030万美元，而Chapel Hill的UNC医院的营业收入增长了24.4％，达到2.303亿美元。
杜克医疗系统经营三家医院：杜克大学医院、Duke Regional 和 Duke Raleigh医院，其营业收入从2015年的3.55亿美元下降至2016年的3.023亿美元，不过2016年依然盈利。
WakeMed健康和医院是本地第三竞争对手，雇有8890名员工。现在还没公布其2016年度财务报告。不过该机构去年的营业损失额为5000万美元。
根据惠誉评级公司（Fitch Ratings）最近的报告，2016财政年WakeMed的营业收入预算为2700万美元，截至年中的营业收入为2470万美元。该组织的未经审计的报表显示营业收入为5370万美元。
由于WakeMed 在2015年增加了近1亿美元的债务，惠誉将其降级。但惠誉同时指出，有医院在Raleigh 和Cary 的WakeMed处于强势地位，未来被看好。
由于积极扩张和收购其它医疗机构，所有三家医院系统都承受相当大的债务，并预计在未来几年还要增加支出以保持竞争力。根据惠誉评级公司的数据，截至今年3月31日，杜克大学健康系统有12亿美元的未偿还债务。
此外，杜克和UNC的医生网络继续让资金流失。作为综合保健系统的切入点，医生将患者介绍到实验室、专家、诊所和其设施进行治疗而出现损失 。
这三个医疗系统都遵循全美的趋势，即从服务费偿还模式转变为成本控制战略，其中医疗保健系统将用于管理患者人群的健康，并承担任何成本超支。
责任编辑：谢漫雪