site logo: www.epochtimes.com

除免费餐点 美国福利佳企业还提供哪些津贴

凌妃

除了提供免费餐点与健身房设备之外,还有哪些福利令求职人员趋之若鹜的?
(Fotolia)

人气: 229
【字号】    
   标签: tags:

【大纪元2016年02月06日讯】(大纪元记者凌妃编译报导)据报导,约有57%的求职者在找工作时会将企业福利与待遇列为优先考量,而公司为了招募优秀人才也会提高企业的福利与待遇。除了提供免费餐点与健身房设备之外,还有哪些福利令求职人员趋之若鹜的?

求职网站Glassdoor的一项最新调查,罗列出全美提供令人羡慕的福利与待遇企业名单,本文摘录其中10家如下。

1. 网路影音串流服务商:Netflix

提供一年带薪的产假与陪产假,在这一年中,公司也允许他们返回担任兼职或全职的职务,并视情况休假。

2. 运动用品零售商:REI

REI鼓励员工休假,员工有一年的休假时间能够享受自己喜爱的户外活动。

3. 软件公司:Salesforce

Salesforce的员工每年有6天的给薪假从事志工活动,凡充分利用这6天做公益的员工,公司还会给1,000美元让他们捐给想贡献的慈善机构。

4. 线上音乐串流服务商:Spotify

Spotify提供员工6个月带薪的产假与陪产假,并提供生育补助。

5. 世界自然基金会(World Wildlife Fund)

世界自然基金会的员工每隔两周的周五可以休假。

6. 短租民宿订房网:Airbnb

Airbnb荣获2016年最佳雇主奖,它每年提供每位员工2,000美元的旅游津贴待在全世界各地的Airbnb住房名单。

7. 顾问咨询公司:普华永道(PwC)

PwC每年提供员工1,200美元偿还学贷。

8. 社交商务平台:Pinterest

Pinterest提供员工3个月给薪产假与陪产假,以及两项咨询服务以辅导他们重新进入职场。

9. 社交网站:推特(Twitter)

Twitter提供员工免费三餐,还有针灸治疗以及健身课程。

10. 顾问咨询公司:埃森哲(Accenture)

Accenture为员工提供性别调动,作为推动公司多元化的部分承诺。

责任编辑:苏漾

评论
2016-02-06 5:07 PM
Copyright© 2000 - 2016   大纪元.