【大纪元2016年02月08日讯】（大纪元记者凌紫风日本名古屋报导）厚生劳动省于1月29日发表的有关去年12月企业招聘人才的数据显示，以名古屋为中心的东海地区的产业界正掀起一场激烈的人材争夺战。其中，岐阜县位居全国第3位，爱知县为第4位。除了业绩一直表现良好的制造业之外，对于工作时间相对弹性大的餐饮业等服务行业来说，目前的人手远远不够市场的需求，为此东海地方的就职支援公司正积极的做出相应措施，尽快为各大企业提供急需的人材。
随着新兴商业设施的构建，名古屋商业区也在逐年扩展，各大商铺的入住，为各类人材提供了更多就职的机会。仅大名古屋大厦3月开张的各大商业设施就已产生了近千名的雇用名额。另外对于正在寻找改善工作环境及工资待遇的人来说，也正是最可遇不可求的时机了。
据《朝日新闻》的报导，一位参加近日在“大名古屋大厦”举行的联合就职面谈会的女性表示说：“现在经济出现好转，是换工作的好机会，车站新大楼的工作环境非常有魅力。”她表示说，之前在宾馆做临工，一小时800日元，现在转行到贩售业，不仅能在新的工作环境中得到学习和成长，更有望得到更高的薪酬。
《朝日新闻》的报导中，参加招聘的一家商社的负责人表示说，目前名古屋车站地区的用人需求远远得不到满足，这种严峻的状态堪比东京的人才需求。为了能吸引更多求职者，各大企业和商家都把“计时工的一小时工钱提高到了1,000日元以上，更有企业表示将增加到1,500日元。另外，名古屋车站附近大型商业设施相继开业，继去年秋已完成的大名古屋大厦及“JP Tower名古屋”之后，明年春“JP Gate Tower”大型商城也预定开业。一家已入住的服装店的负责人出席了招聘会，他表示说，随著名古屋车站的新大楼的竣工，大量商家进驻，相继开业，时间上的重合，带来相互招聘人才的竞争，使得招聘局面更为困难，不容乐观。在这一招聘人才的大潮中，东海地区的主干产业汽车制造业充满生机，这也是劳动市场出现劳动力不足，劳动市场招收正社员的机会也增多了，同时，以制造业为中心的企业也积极招收中途换工作的人员。
据统计，去年12月东海地区的有效求人倍率（招聘人数/应聘人数）中，爱知县比前月上升了0.03点，为1.59倍，整个2015年为1.54倍。岐阜县上升0.03点，为1.63倍，三重县上升0.02点，为1.35倍。东海地区的有效求人倍率高于全日本的平均水平，从侧面反映出东海地区经济的表现出坚实的复苏局面。
责任编辑：游沛然
