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北台湾首场校园征才 企业释2万职缺

近300家企业参与 规模与征才数达历年之冠 选择性多且供给面广 学生毕业前2.2个月始准备求职 创7年来最迟纪录

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【大纪元2016年03月06日讯】(大纪元记者陈懿胜台湾台北报导)北台湾今年第一场校园征才博览会6日在台大举行,有285家知名企业设摊抢人,包括富邦、台积电、联发科、中信金等知名企业,预计释出超过2万个职缺。根据人力银行调查报告,由于今年新鲜人的选择性多,且供给面广,平均计划在毕业前2.2个月开始准备求职,创下7年来“最迟”开始准备求职的纪录。

台大表示,今年的摊位数多达383个,提供职缺数超过2万个。设摊的行业类别中,以金融业提供1万3,489个职缺最多,其次是资讯科技业8,248个,规模与征才人数均为历年之冠。

1111人力银行表示,台湾景气仍处低迷,但是,职缺数量却反而增加,许多厂商开始释出职缺,同时随着金融行业因应Bank 3.0到来,新增网管、行销、企划等职缺等因素,今年处于选择性多、供给面广的状况,年轻人的求职机会多。今年的应届毕业生或退伍的准新鲜人,平均计划在毕业前2.2个月开始准备求职,比去年晚了1.6个月,创下7年来“最迟”开始准备求职的纪录。

yes123求职网指出,在“学历贬值”冲击下,高达88.2%的应届毕业生选择参加校园征才活动,创下3年以来新高。对于企业来说,由于3个新鲜人的薪资等同于1位资深员工,在成本考量下,高达70.9%的公司愿意透过校园来招募人才,有助于公司人力的新陈代谢。

根据yes123求职网调查,今年毕业生最想进入的企业(集团)前3名,在传统产业方面为长荣集团(24.4%)、诚品(21.8%)、台湾高铁(20.2%);金融产业方面,分别为富邦金(25.2%)、国泰金(24.4%)以及玉山金(21%);高科技产业是台积电(31.1%)、中华电信(28.6%)、鸿海(25.2%)。◇

责任编辑:旻真

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