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毕业季到来 纽约招聘企业重沟通能力

多数公司不提供工作签证 华生不惧

“大苹果职业招聘会”是纽约就业风向标之一。 (于佩/大纪元)

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【大纪元2016年04月23日讯】(大纪元记者于佩纽约报导)4月22日,第28届大苹果职业招聘会在贾维茨会展中心举行,参与招聘的公司包括非牟利组织、纽约州、市各个政府机构以及各知名企业,如苹果、雅虎等,共计超过115家。除了招聘全职人员外,还有很多公司为在读学生提供半职工作和实习机会。整个会场人头攒动,有的摊位前甚至排起了长龙,其中还有不少华裔面孔。

美国企业控股有限公司(Enterprise Holdings, Inc.)的招聘专员娜塔莎‧约翰逊(Natasha‧Johnson)表示,除了专业技能、经验之外,他们在招聘过程中还特别看重应聘者的表达能力,服务客户的能力等。非营利性执教项目城市之年(City Year)的地区招聘经理迈克‧科恩(Mike‧Cohen)则强调,他们需要有较强沟通能力、乐意服务他人、积极向上的人加盟。

主修金融的学生张弛斌表示,感到工作机会很多。而且随着美国和中国经济合作越来越多,同时能说汉语和英语的华人也有了一定的优势,特别是应聘银行、保险公司时。

多数单位不帮办签证

参与招聘的公司涵盖了金融、教育、工程、计算机、传媒等几十个领域。虽然有些公司表示不提供工作签证,但这并没有吓倒华裔学生,他们相信只要自己的能力得到认可,公司一定会想办法解决身份的。

在市立大学柏鲁克学院读“非营利组织管理”的杜晓通表示,她刚刚和几个公司的招聘人员谈完,感觉交流的不错。她认为在找工作过程中,人脉很重要,要多和自己所学领域的人交流。他们可能无意中就能提供一些讯息或机会。至于让很多国际学生感到困惑的H-1B签证问题,她则觉得,完全不需要太担心。她认为最重要的是把工作做好,这样公司就会看到她的努力和重要性,就会在申请H-1B签证的问题上提供帮助。

学经济的罗玲玲与杜晓通执相同的看法,她表示,虽然很多公司不资助员工申请H-1B签证,但是会为他们提供书面证明。所以,她认为身份也不是个很大的问题。如果公司真的需要的话,一定会帮忙解决身份问题的。主要是看应聘者的能力和这个职位的要求匹不匹配。◇

责任编辑:周美慧

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