【大纪元2016年05月28日讯】（大纪元记者许羽文日本东京报导）东京人口众多，幼儿园资源不足，近万名“待机儿童”适龄却无法上幼儿园。为解决这一问题，日本政府扩建、增建幼儿园，但这却导致保育师争夺战陷入白热化。今年春季招聘中，东京都心地区保育师求人倍率（需招聘人数与应聘人数比例）达到惊人的66倍，即一位保育师同时有66家幼儿园争夺。而另一方面，由于待遇较差，保育师离职率每年平均达8%。不少业内人士表示：“真的招不到人了。”
保育师人数供远小于求的情况下，新宿、涉谷等繁华地区多家幼儿园都祭出狠招，比如“每年发4次奖金（一般大公司发2次，中小企业1～2次不等）”，“每年必涨工资”，“高额住房补贴，个人只需负担1万日元”“买家电，园方出钱”等等。甚至为了招揽人才，有些园方还会负担应聘人员的来往机票。有园方透露，要招到一个保育师，可能需花费几十万日元。
此外，找人才中介介绍的话，每位保育师的介绍费也大涨，3年前每位保育师约50万日元的介绍费，现在上涨到80万都很常见。
此外，日本首相安倍晋三也指示，明年将会给保育师涨工资，平均每人每月涨6,000日元。但据业内人士透露，区区6,000日元恐怕于事无补，要改善保育师人手不足的情况，恐怕每人每月至少要涨5万日元才行。
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