【大纪元2016年06月27日讯】（中央社台北27日电）劳工7天假与工时案掀议，工总等7大工商团体今表示，若政府没依过去协商结果，在这会期及时通过修法取消7天假、实施全面周休二日，工商团体将无限期全面退出所有劳资协商。
劳动部暂时恢复国定7天假，并将修改劳动基准法，以“1例1休”的方式落实周休二日后，并可删除7天假，让劳工和公务员的国定假日一致。
中华民国全国工业总会等工商团体今天在工总大楼召开“不满修劳基法延迟”记者会，工斗等劳工团体今天号召约20多人左右到工总大楼门口抗议，并冲上工总会议室门口表达诉求，与警方爆发拉扯。
工总理事长许胜雄表示，现在全国放假“一国两制”，有不少假日是“只纪念不放假”，但整体工时会有变动，后来经过双方协议，因此取消7天休假日来实施全面周休二日。
许胜雄指出，现在休假的日期已经有116天，多于邻近国家，如果把7天扣掉以后，一年工作时数2086小时。而韩国工时为2146小时，日本跟新加坡则是2392小时，相较下，台湾工作时数是最少的。
许胜雄强调，现在面临全球竞争压力，期待以三方同意协商的结果愿意去执行，但最近政府的态度不一致，政策落实度有问题。
许胜雄说，工商团体认为“诚信”相当重要，没有在原本大家取得的共识下，以后任何团体对协商机制都无法信任。因此，七大工商团体今天共同声明，如果“没有办法照过去协商，及时在这个会期完成法规修改”，那就决定中止协商。
工商协进会理事长林伯丰表示，过去政府的承诺要信守，工时计算、休假制应该要公务员一致，现在全年休假跟欧洲相比不遑多让，每年有7到10天的休假、婚假、陪产假、半薪病假等假相当多，希望相关放假天数跟公务员一致。如果政府不能够信守承诺，“那就中止协商”。
