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台新鲜人期待起薪与实际落差 创7年新高

据统计,美国有6个州的学生人均学贷超过3万美元,只有一个州该金额低于两万美元。(fotolia)

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【大纪元2016年06月04日讯】(中央社台北4日电)调查显示,今年新鲜人期待的平均薪资是新台币3万2609元,是历年来新高;但企业平均给薪只有2万7254元,出现高达5355元“期待落差”,创下自2010年以来的7年新高。

1111人力银行今天上午公布2016年新鲜人就业意向调查报告,有效样本为650份,访问时间为5月16日至6月3日。

1111人力银行副总经理李大华指出,今年有8成2的社会新鲜人预计一毕业就投入职场,其中有2成1的应届毕业生在毕业前已先找到工作。应届毕业生找到理想工作平均时间为毕业后的1.5个月,比去年的2个月缩短15天,显见新鲜人就业信心上扬。

新鲜人选择第一份工作的主要考量,依序为符合专长/所学相关、个人兴趣及薪资待遇。

以职场类别分析,今年新鲜人最想投入的产业仍以资讯/科技居冠,与去年相同,其次则是教育/政府/团体及工商业服务。最想从事的职务则以人事行政占48.9%最多,其次为业务贸易/客服门市、第三则是行销企划。

李大华表示,依据1111人力银行资料库显示,今年5月全职工作数为38.5万笔,其中欢迎新鲜人的工作机会逾27万笔,约占整体工作机会数的7成,与去年6成5相比,显示特定企业如服务业、餐饮饭店业及百货贩售流通业等内需型产业,今年求才若渴,乐于给新鲜人机会,但需要服务热忱。

若以产业分析,以一般服务业、餐饮/住宿服务与批发/零售占比最高,大开求才之门。

不过,同份调查显示,今年新鲜人期待的平均薪资是新台币3万2609元,是历年来新高;但日前1111人力银行针对企业的调查却显示,企业平均给薪只有2万7254元,出现高达5355元的“期待落差”,创下自2010年以来的7年新高。

同时,今年企业给薪虽然年增2.87个百分点,多出761元,但新鲜人的期待薪资也拉得更高,年增5.62个百分点,多出1737元,显见今年企业主给薪标准提升,但仍无法满足新鲜人的理想薪资。

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2016-06-04 12:44 PM
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