【大纪元2016年08月13日讯】鸿海投资夏普进入新里程碑。夏普8月13日晚间正式公告董事会决议，鸿海集团副总裁戴正吴新任夏普社长，戴正吴成为夏普百年来首位台湾人社长，并从今天起就任。
夏普正式公告 戴正吴就任夏普社长
据中央社报导，夏普今天（13日）召开董事会，晚间公告指出，由于鸿海、鸿海开曼子公司FFE、鸿准新加坡子公司FTP，以及鸿海董事长郭台铭个人投资的SIO，12日已经启动对夏普投资，因此启动新的经营体制，目标提升企业价值。
在鸿海集团昵称为“戴桑”的戴正吴，是土生土长的宜兰子弟，在大同公司服务期间，打下流利日文的深厚基础。戴桑曾说，与日本往来时间长达近40年，他首次出国就是工作派驻日本，在日本东北冬季冰天雪地的小岛上，学习经营管理。
1986年进入鸿海的戴正吴，目前担任鸿海集团副总裁。戴正吴深谙鸿海内部企业文化，并长期累积与日本企业交手的丰富经验，深获郭台铭倚重，成为郭台铭与夏普协商谈判时最倚赖的智囊，在鸿海与夏普之间扮演折冲协调的要角，是鸿夏投资合作拍板定案的大功臣。
戴正吴：盼夏普下任社长从干部遴选
鸿海今天提前举办中元普渡仪式，戴正吴接受媒体采访。他强调，鸿海是出资帮助夏普重建，如果是买夏普，鸿海会派很多干部进驻，但是这次只有他一人进夏普。 他还透露，本来不是规划他进入夏普，自己是鸿海集团副总裁，也有很多事情要做，但是目前阶段还是由他出任。
戴正吴指出，已经与夏普内部干部讲过，希望鸿海投资夏普后的第二任夏普社长，由夏普现有干部来遴选出任，或者在日本外找，都有很多的选项。他说，等日本假期结束，8月21日到22日两天，就在日本开策略会议，也会在这2天期间在夏普网站上贴出就任社长后的经营方针。
他说，夏普虽然是国际性品牌，但是销售市场主要在日本，亏损最大在中国大陆。戴桑不讳言指出，夏普陷入亏损连连，部分经营高层需要负起责任，对内要力行节流。不过鸿海投资夏普，银行团都非常支持，财务上没有问题。
他表示，经营夏普，人才问题他不怕，会以在鸿海奉献30年的经验为基础，要求夏普各事业单位彻底“分社化”，建立利润中心制度，要求夏普各事业群一定要赚钱。他相信，能够经营夏普的，只有鸿海。夏普的技术很好，种类也很多，相较之下，鸿海尽管没有品牌，但是可以因应各种品牌公司的技术。
鸿海与夏普双方有互补的基础条件
他认为，鸿海有将技术商品化的能力，夏普则专精于把专利落实成为技术，但是夏普欠缺将技术商品化的能力。这也是双方互补的基础条件。
戴桑规划，夏普可成为全球先进物联网（IoT）、对全球健康环境积极贡献、提供智慧家居与智能办公室解决方案，建立高科技、打造清洁能源的企业。整体观察，鸿海正式注资夏普后，可取得关键技术，有助朝向“云移物大智网＋机器人”转型布局，也可巩固在苹果iPhone供应链的主导地位。
不过新任夏普社长的戴正吴，也将面临接踵而来的压力，如何妥善因应，需要更多深思熟虑的智慧。首先，夏普未来如何调度庞大资金、控制人事成本、解决亏损负债，进一步再创荣景，都需要智慧克服。
戴正吴必须在最短的时间内，找到解决夏普亏损和负债的方法，如何让亏损的夏普起死回生，发挥他在鸿海集团的经营功力。夏普的人事规划，也是戴正吴上任后必须面对的挑战。戴正吴如何迅速地与夏普经营高层无缝接轨，带领夏普走出困境，各界都高度期待。
鸿海提名戴正吴、刘扬伟、中川威雄、高山俊明 4人进入夏普董事会，已于12日就任。夏普今天也公告董事会决议，高山俊明新任夏普代表取缔役一职，今天起就任。夏普今天公布新任董事和监察人，其中董事包括戴正吴、野村胜明、高山俊明、长谷川祥典、冲津雅浩、刘扬伟、中川威雄、中矢一也和石田佳久。#
责任编辑：钟元
