最近打算离开原单位，换一个环境。理由是新来的领导做事太过分，处处为难自己。其实想想，也不能完全埋怨新领导。由于最近工作的性质，单位的每一位同事，我都帮助过，而且很多都是可帮可不帮的，也就是我们常说的乐于助人吧。虽然是好事，也是很多的领导难以容忍的。你帮人，人就尊敬你，那领导就会发现，在同事的眼里，你比领导的地位还高，这大概就是原因吧。
领导在开会时，故意点我的名字，用各种的方法来打击我。目的就是告诉所有的同事，他是领导，我只是一名普通员工。不知为什么，他越是这样做，同事就对我态度越好。这种结果，连我也没有想到。
即使如此，还是萌生了离开的想法。开始的原因是，惹不起还躲不起吗？这两天才明白，真正离开的原因不是因为领导，而是自己。
是自己感觉在这里已经没有什么可以提高的空间了，而随着年龄的增长和技术的提高，自己也应该转换一下方式，从普通的工作能力的提高（美工技术的提高），到审美能力的提高，一种创意的高度。这些都是在原单位根本就做不到的。
有时候，我们认为是别人在为难自己，而后来却发现那是上天最好的安排，只是自己没有勇气或懒惰而不想做而已。@
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