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中秋、教师节上班 工资须加倍

据劳动基准法规定,“中秋节”及“孔子诞辰纪念日”均为国定假日,雇主若要求劳工当日出勤,依法应加倍发给工资。(邓玫玲/大纪元)

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【大纪元2016年09月01日讯】(大纪元记者邓玫玲台湾台中报导)依据《劳动基准法》规定,中秋节与孔子诞辰纪念日均为国定假日,劳工应休假1天,雇主若要求劳工当日出勤,依法应加倍发给工资。台中市政府劳工局长黄荷婷指出,雇用时薪制或部分工时劳工的事业单位,虽其工作态样不一,也要遵守上述法令规定,落实照顾劳工休假权益,避免衍生劳资争议;事业单位如违反上述规定,可依法罚2万~30万元。

劳工局表示,9月15日中秋节适逢周四,劳资双方若透过协商,将16日(周五)的原订工作日与其他休息日对调,则可让劳工享有15~18日的4天连假。而9月28日孔子诞辰纪念日是国定假日,若雇主要求劳工当日出勤,应加倍发给工资;而劳资双方若事前协商同意,将28日孔子诞辰纪念日与其他工作日对调,28日当日已成为工作日,员工当天出勤则不生工资加给问题。

责任编辑:罗令尹

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