【大纪元2016年09月12日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）今年928教师节，劳工可放假，老师将照常上班，引起争议。教育部表示，适用《劳动基准法》的幼儿园教保员，在教师节可放假1天，如果园方征求劳工同意上班的话，则应该加倍发给工资。
教育部表示，依现行《劳基法》及施行细则规定，9月28号是劳工应放假日之一，幼儿园依《劳基法》进用的人员（教保员），教师节应依法放假1天。
教育部人事处科长陈佩君提到，幼儿园在教师节当天，如果基于服务家长需求持续提供服务，需征得教保人员同意当天出勤，并依《劳基法》规定，加倍发给工资，如果签订的劳动契约明定将国定假日移到其他工作日休假，则调移的假日视为正常上班日。
劳工放假，但教师未放假，如果教师子女就讀的幼儿园于国定假日停课，家长有亲自照顾需求，可依《性别工作平等法》及教师请假规则相关规定请家庭照顾假。◇
责任编辑：尚琳
