【大纪元2016年09月02日讯】（大纪元记者张东光编译报导）全球最大的实体零售商沃尔玛（Wal-Mart）周三（8月31日）宣布将裁减4,600个商店约7,000个后勤长期雇用且较高薪的职位，多数为美国商店的会计和订单处理人员，希望将其转为卖场的雇员，该公司目前在美国的后勤人员约150万人。
今年6月，全美最大的民间雇主沃尔玛表示已删减数百个商店的后勤职缺，并称若成果满意将让其它商店跟进。最近，该公司在650个商店引进了一个全新的员工排程系统，希望能在消费的尖峰时段增加卖场服务人员的数量。今年初，沃尔玛便承诺投资27亿美元于上调卖场员工的最低时薪至10美元和训练员工计划。
这次计划裁减的后勤职缺包括时薪约13美元（或年薪27,000美元）以上的现金和订单处理人员，最早从明年初开始，这些职缺将被总部的自动化部门所取代，一般估计这些后勤被转职后的时薪恐被下调，部分人员可能因不适应卖场工作而辞职，沃尔玛此举有变相减薪和裁员之嫌。
为了促进线上销售业绩，沃尔玛8月宣布计划以33亿美元收购线上折扣商Jet.com。这些转进商店的后勤人员或可满足客户线上订货和商店取货所需的店面人力需求，他们将帮忙将商品自货架上取下，然后送到客户的车上，这类职缺在三年前并不存在。此外，沃尔玛也大量需要在白天将货物上架的卖场员工。
一个典型的沃尔玛超级购物中心都雇用了数百名员工，包括收银员、购物车搬运员和经理人员，若商店位于繁忙地点，一年的营业额可达1亿美元，就算商店地处偏僻的乡镇地区，也会成为当地的最大雇主之一。#
责任编辑：黄小渝
