【大纪元2016年09月04日讯】（大纪元记者易永琦美国休斯顿报导）华尔街著名的女投资家Lulu Chow Wang（王周露露）8月25日在德州亚洲中心系列讲座中分享女性高管的成功经验。
作为女性初闯以男性为主的公司高管层时，面对陌生的面孔和怀疑的目光，Lulu的经验是“分化攻破”（divide & conquer），针对高管团队中的每一位成员，实实在在地下功夫去了解和沟通，以赢得彼此的接纳。
在工作中，女性可能会被安排位处第二的角色，而不是团队的首领地位。Lulu认为不用太执著，换个角度看问题。一个好的领导者也是一个善于学习的人。你可以向领导者学习，同时也有锻炼领导才能的机会。
“比如你会学到位处高层时，如何获得你应有的成绩与肯定，同时学会如何看到别人的成绩并给予赞赏。”
当开创自己的事业时，有时需采取“迂回战术”，就象进入一栋大楼不必非要走正门，边门一样可以进得去。Lulu介绍她是以做财经编辑开始，然后转行进入投资领域，如今成为华尔街著名的华裔女投资家。
女性如何进入公司董事层呢？Lulu认为可以先在一些非营利的组织中担任董事会成员，获得锻炼的机会来积累经验。
她曾在一些投资和财经方面的非营利机构董事会中任职，为她后来进入公司高管董事层起到很好的辅助作用，“他们都知道你是谁。”
作为成功的公司女性高管，人们最常问的就是她们是如何平衡好工作和家庭之间的关系。Lulu认为，如果把工作和家庭的关系分离或者对立起来对待，一定会失败。
“家庭是你团队的组成部分。这个团队要作为整体一起向前努力，不要让家人觉得他们是你的拖油瓶，或者只是你的啦啦队。”
阅读其他成功人士的传记也帮助个人的成长。Lulu曾经在公共图书馆阅读成功人士的传记，经常感慨道“我也要有这样的人生！”。
这也确实对她未来事业的发展起到帮助的作用，“你会无意间模仿他们（传记中的成功人士）”。
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