【大纪元2016年09月30日讯】（大纪元记者唐明镜编译报导）9月28日周三，芝加哥教师工会（Chicago Teachers Union, CTU）宣布将于10月11日周二罢工，继芝加哥教师2012年大罢工以来，这将成为伊曼纽（Rahm Emanuel）就任芝加哥市长以来的第二次教师罢工。但教师工会和芝加哥市政府仍可能在这期间达成协议，从而避免罢工。
芝加哥公校有近教师18,000人，如果一旦罢工，公校的34万学生将无法正常上课。
根据法律，教师工会必须提前10天通知罢工，当然这也可能是工会与市政府谈判的筹码。芝加哥教育局（Chicago Board of Education）承认了罢工的可能性，并拨款150,0万美元的紧急资金，用于在教师罢工期间安置学生和提供午餐。
上周五，芝加哥教师工会全体成员投票，高达95%同意罢工。芝加哥教育局局长克莱普（Forrest Claypool）周三表示不满，“谈判还在进行中，（教师们）就提出罢工，这会影响学生的学习进度，也给家长们带来沉重负担。”
这一周，芝加哥公立学校（CPS）公布了新学年300所学校的财政预算，称由于学生人数减少，将导致4,500万美元的赤字。信用评级机构穆迪投资者服务公司（Moody’s）随即在这一周把芝加哥公立学校的债券降级为“垃圾”（junk）级别，称芝加哥公立学校系统依赖短期借贷、有结构性赤字、以及预算基于“州政府会拨款”这种不切实际的期待上。
2012年9月开学才一周，芝加哥教师展开了25年来的第一次大罢工，持续了整整一周。那时，教师们对市教育局推出的绩效评估、学生标准化考试、更长的学时等表示不满。这一次，教师们更多地围绕财政问题，要求市政府拿出更多特别税收（TIF）做教育经费，薪资要更大增长，更好的健保福利等。
根据DNAinfo网站搜集的数据，芝加哥公校教师的薪水中值为$78,169，养老金、保险等福利加起来中值是$27,564。根据全美教育协会（National Education Association），2014～15年全美教师平均年薪为$57,379，伊州平均为$60,124。
本科毕业的芝加哥公校教师的起薪为$50,653，为全美第二高，仅次于纽约的$51,650。芝加哥有5%的新教师处于这个水平。薪水随年资增长速度相比全美其它城市来说较快：5年和10年后分别增长为$57,654和$73,947。纽约的本科毕业公校教师5年、10年后的薪资分别为$69,612和$72,971，洛杉矶则为$51,561和$57,838。
退休金福利上，芝加哥公校退休教师平均每月的退休金为$4,210。按伊州法律，教师年薪的9.4%必须每年缴入退休金计划，目前为教师自付2%，公立学校付7.4%，新的教师合同中希望教师自行支付9.4%，但工会对此表示不满。芝加哥公校发言人则表示，面对市政府严峻的财政状况，并且已经开始对房主大幅增收房产税，这样的情况下，要求公校教师自付9.4%退休金也是合理的，并且工资的增长和健保福利的增加将足以抵消掉养老金的缴付。◇#
责任编辑：温文清
