【大纪元2017年01月14日讯】劳动部今天澄清，这次年金改革版本并没有提案要降低劳工保险所得替代率，也没有额外要再延长劳工请领年龄。
国家年金改革委员会晚间发布新闻稿，今天在台东举行东区分区会议，如同前3场分区会议一样，年金改革监督联盟发动抗争，约有750位群众在毛毛细雨中呼口号抗议，情况尚称平和，并无明显阻挠出席者入场的情况发生。
劳工团体代表以为劳工保险改革要将退休年龄从60岁延后到65岁。无一定雇主者没有劳退金，建议放宽让其自愿加入提拨6%，领取新制退休金。
劳动部则解释，劳工是以在职时的每月薪资缴交保险费，但是在领取年金时却以最高的平均5年投保薪资计算，就会出现缴少领多的现象，基金财务缺口就会越来越大。这与军公教保险与退休金的情形类似。所以延长平均薪资采计期间才是公平合理的，也就是缴多少领多少。
劳动部也澄清，这次年金改革版本并没有提案要降低劳工保险所得替代率，也没有额外要再延长劳工请领年龄。
全教总代表表达改革后的基金应另立，避免新旧基金混杂。同时，如果采取补缴填补基金财务缺口，应该与公教人员协商补缴多少，且采取补缴就不可再降低给付；中小学教师退休年龄55岁是家长较能接受的，应采渐进从现行75制调整到85制。不宜调高到65岁。担任学校校护的妇女代表主张校护应该比照学校教师退休。教育部回应教师退休年龄适度延后是人民期待，将高教与中小学分离设计，且有渐进设计，请教师放心。
在地的阿美中会鹤冈教会代表指出，台湾的年金制度非常不公平，反看原住民部落的老人连最起码老年生活保障都没有。年金改革一定要考虑没有年金的弱势者，然而受到很好保障的人，却要求维持既定的不合理制度，令其不解。
公务人员代表指出，应该要发展经济，重生产，不能未发展经济就来强调分配。所以要把主张社会主义分配的学者林万亿换掉，换上一位经济学家，才能让国家长治久安。
年金改革委员会副召集人兼执行长林万亿则强调，把林万亿换掉，年金制度就可以不必改革吗？
消防人员强调其工作为危险劳动，应该维持现行退休年龄，不应该延后、退休金不打折。他也强调要先改革高官的退休金，不能改革民国84年以前领取一次退休金存入台银领取18%优惠存款者，因为那是政府的信赖保证承诺。
林万亿强调，警消列为危劳职务，社会早有共识，年金改革办公室提供的改革备选方案中也是遵循此一原则。至于，以前政务官因并计事务人员年资所领取的超高年金，此次已列为优先改革的对象，并无肥大官瘦小吏。（转自中央社）
