【大纪元2017年01月18日讯】（大纪元记者张纯之编译报导）青年服装公司“美国服饰”（American Apparel）曾以其多彩的基本衣物、刺激性的营销、致力美国制造的精神，而成为时尚服装的先驱。在高峰时期，该公司年销售额超过了6亿美元，在全世界经营230家门店。但近年来，随着消费者口味的变化以及被系列丑闻缠绕，American Apparel陷入混乱，并最终在近日宣布关门，该公司作为全美最大服装制造商的篇章结束了。
周一（16日），该公司开始在南加地区裁员2400人，因为American Apparel打算关闭或卖掉其位于洛市中心、园林市以及南门（South Gate）的工厂。同时，该公司110个零售店也计划在4月底前关门。
被加拿大服装制造商收购品牌
在上周破产法庭（Bankruptcy Court）的拍卖会上，加拿大服装制造商Gildan Activewear以8800万美元的价格收购了American Apparel的品牌和部分制造设备。Gildan公司最初想收购American Apparel的部分生产线，但之后决定不接手该公司的门店和在美国的工厂。
American Apparel于1997年搬到了洛杉矶，多年来，该公司有争议的创办人查尼（Dov Charney）因其作风标新立异，深耕美国制造以及公平工资等议题，一直是媒体的头条。
据《洛杉矶时报》报导，洛杉矶投资银行公司Greif Co总裁格雷夫（Lloyd Greif）说，这是个悲哀的日子。洛杉矶一直是服装行业的圣地。但越来越多的服装公司都不得不将经营迁至海外，我们发现2017年回复荒蛮新世界。
Gildan在中美洲和加勒比海地区生产了大量服装，然而该公司还没有决定是否继续在美国生产American Apparel服装。
结束营业原因多
导致American Apparel公司关门的原因很多。有分析说，一个原因就是该公司总裁兼主席查尼深陷性骚扰丑闻，并被指不当使用公司资金。2014年，他被控与多名女员工存在不端性行为，公司股价大跌，查尼最终被董事会解职。
一系列法律诉讼以及股东和高管走马灯的更换，使该公司无法专注于经营。同时，Forever 21、HM以及Zara等快速时尚服装公司崛起，吸引走了年轻的客户。
此外还有该公司举债快速扩张门店的决策。加上洛杉矶的高制造成本，加州的最低工资将在2021年涨到15美元一小时。
一系列事件的影响都助推了American Apparel关门。另外还有一点，投资研究公司Jane Hali Associates总裁海莉（Jane Hali）说，American Apparel失去了愿景想像力。
员工期待新的工作机会
依据与Gildan公司的协议，在American Apparel公司2月销售结束前，其部分工人会一直维持公司在洛市中心、园林市工厂以及拉米拉达市配销中心的运转，还有一部分工人将继续在人力资源部和其它部门工作，维持American Apparel的110家门店的经营，同时，American Apparel网站也将一直开到至少4月。
周一， American Apparel洛市总部的员工说，他们担心会大规模裁员。不过，他们仍心存一点希望，Gildan或其它公司能挽救他们的工作。
缝纫女工科蒂斯（Francesca Cortes）是夜班工人，她说，她被告知周一来公司，进行班次调整，但是，周一她来了拿到的却是一封辞退信和她最后的工资支票。48岁的科蒂斯在American Apparel工作了7年。她说，一切都结束了。“我们甚至没有拿到离职金。”
66岁的Amada Cervantes在市中心工厂做缝纫工已经10年了，过去几年中，由于工时削减，她的工资从每周500美元减至350美元。她说自己没有什么依靠，很担心未来。
不过，也有一些American Apparel员工将在洛杉矶其它服装和纺织公司找到工作。康普顿的纺织公司Broncs Inc.买下了American Apparel位于园林市的染织厂，该公司决定保留该厂200名员工。
Indie Source的总裁Hurley说，他计划至少雇几十名American Apparel的工人，在他位于洛市中心的合同工厂工作。他还表示，希望其它时尚品牌会立刻跟上，填补American Apparel的空缺，创造更多制造业工作。
他说，大家要行动起来。雇几十人没问题，但上千名员工就必须改变思路。◇
责任编辑：方平
