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工总:劳保费率提高 中小企会禁止调薪

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【大纪元2017年01月22日讯】国家年金改革国是会议今天在总统府召开,全国工业总会常务理事何语表示,如果劳保费率每年调整0.5%或1%,“台湾的中小企业会全部禁止调高薪水”,希望只微幅调升0.3%。

国是会议在总统蔡英文和副总统陈建仁致词后,接着依照议题分为三组会谈,包括“给付、领取资格”、“基金管理、财源”以及“制度架构、特殊对象、制度转换”。

何语表示,若依年改会草案,劳保费率每年调整0.5%,第1、2年都会增加雇主负担新台币97亿,第3、4年增加195亿、第5年增加290亿,5年共增加874亿,平均每年增加175亿。

他表示,若往后每年调整1%,民国117年劳保费率从12%提升到18%,雇主负担平均每年增加501亿。依照旧制支出2兆3129亿元,调整到18%支出是2兆8645亿元,增加5516亿元,另外加上6%退休金提拨,会影响中小企业发展。

何语表示,工商团体支持年金改革,但希望渐进推动,微幅调升0.3%,反对每年提高0.5%或1%的大幅调高,若政府坚持,“我想台湾的中小企业会全部禁止调高薪水,只有大企业才有能力调高薪水。”

劳动部次长林三贵表示,有关劳保费率,当初设计是更缓和一点,但若依照现在整体搭配,调整0.5%应该已经是微幅调整。(转自中央社)

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