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改善偏乡教师荒 台时力提修法加强福利

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【大纪元2017年10月24日讯】(大纪元记者吴旻洲台湾台北报导)电影《老师,你会不会回来》点出台湾偏乡教育资源缺乏的窘境,时代力量24日召开记者会,公布党团版的“偏远地区学校教育发展条例”草案。时代力量立委高潞‧以用表示,党团版草案的特色,包括偏远资源优先分配、最低服务年限降为4年、不扣除育婴及兵役留职停薪等,希望透过增加福利和诱因,解释偏乡教师难聘的问题。

时代力量总召徐永明说,偏远地区孩童的教育,分别在学生、学校和社区存在3大困境。在学生部分,由于缺乏同侪互动,导致学习动机薄弱,而且家庭教育功能相对缺乏、文化刺激不足、周边教育资源不足;在教师部分,因为专长师资不足、师资人才难聘,导致行政工作繁重、教育人员流动率高、教师专业进修困难等;在社区部分,废校等于废村、偏乡资源匮乏,都是很直接的问题。

高潞‧以用也认为,受教权是国家的责任,不应让孩子自生自灭,针对针对3大困境提出修法版本,为的就是完善偏远地区的教学环境。她以监察院的调查报告指出,偏远地区的学校每年办理代理代课老师的征选达十数次以上,学生除了资源匮乏之外,教师荒也是重要的瓶颈。

高潞‧以用说明,时代力量版的“偏乡教育法”特色,包括偏远地区学校资源优先分配、对偏远地区学校做出分级与滚动式修正、偏远地区教育发展策略纳入国土计划、最低服务年限为4年(行政院版本是6年)、不扣除育婴及兵役留职停薪、区域教育资源中心借调制度、偏乡教师育儿津贴与健康检查。

此外,时代力量党团版也增加“原民条款”。高潞‧以用说,增加的部分包括偏远地区学校认定办法应会商原民会、偏乡教师具原住民族语专长者优先录取、公费生应优先录取原住民族地区在地族人、原住民族地区校长遴选应经当地族人或部落同意或参与、加强(代理)教师原住民族语言文化在职训练等。◇

责任编辑:韵寰

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