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新州面向多元社区招聘消防员 帮助他人乐在其中

与往年不同的是,今年的征召活动面向各个领域、不同背景人士,包括多元文化社区。(消防和救援机构提供)

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【大纪元2017年10月28日讯】(大纪元记者燕楠悉尼报导)消防和救援机构(FRNSW)在2017年度招募消防员的活动已经开始启动。与往年不同的是,今年的征召活动面向各个领域、不同背景人士,包括多元文化社区。

新州消防救援机构的警监巴克斯特(Paul Baxter QSO)表示,“我们想要吸引那些可能还未考虑过加入消防和紧急救援的人们,”“消防员们需要在任何时间、任何地方帮助任何需要帮助的人,我们对任何紧急救援都会给以回应,同时对安全、教育和预防方面的工作充满热情。”

新州消防救援机构的消防站长博伊德(Jeff Boyd)认为消防员不是一个普通的工作。“对我们来说,每天都是需要胆量的。我们所做的就是挽救生命和财产,我们接受很多培训来做到这一点,每次如此。”

督察斯蒂尔(Cheryl Steer)则再次表明这个强大的团队是将人的生命放在第一位的。“做一个消防员给你提供了机会为帮助新州、澳洲乃至世界的人们而有所作为。我们的团队合作紧密,并被培训为有能力应对国内外紧急事故的团队。”

消防员们的心声

人们常说,帮助他人的人自己也会获得快乐。消防救援人员的工作特点就是帮助他人,他们是如何看待这份平凡又具有挑战性的工作呢?

在Lidcombe服务的消防员波伊德(Jeff Boyd)说:“当你开始工作的时候,你不知道会面临什么,因为可能是你以前从未遇到过的。腿不停地颤抖,心跳加速,每次几乎都会感到害怕,我们遇到的那些人往往都处在最糟糕的状态,经历了很糟糕的一天。我们的出现就是帮助他们摆脱困境,有时是挽救他们的生命。这些就是我们所做的工作。”“当你帮助了别人,你可以看到他们脸上的表情。对我们来讲也很开心,因为每次我们离开的时候心里都会有一种美好的感受。”

另一名年轻的女消防员海瑟林顿(Kristy Hetherington)说:“每次接到求救电话我会觉得紧张,即使我们做了大量的培训还是无法预料会发生什么。但当我们出现在人们面前时,都努力让情况好转。”

消防员哈达德(Mohammed Haddad)表示赞同,他说:“我有一种热情去帮助社区里的人们,试图有所作为。我们相互信任,知道身后有队友的支持。我们会去救援森林大火、草地大火,以及事故救援。同时我们也进行消防知识教育,与社区交谈,教导年轻人。当我开着消防车,赶去救援的时候,是很棒的感觉。这是一个争取人生命的工作,这就是我所做的。”

中海岸的年轻消防员古德曼(Shari Goodman)受消防员祖父的影响,也成为一名年轻有为的消防员。她说:“紧张伴随着兴奋,一种不可思议的感觉和情绪,你不知道会发生什么,无法预料。与最好的朋友们出现在现场,你总是确信与团队一起可以做好救援工作。每次结束救援,共同努力后的我们都像一家人一样返回。这是一个特别荣耀的工作,每天都像一份礼物。”

申请消防员需要符合哪些要求?

作为公务员的一种,在2017年的消防员招聘要求中,需要满足:

  • *必须是澳洲公民、永久居民或新西兰公民。如果是来自其它国家的申请人,也需要满足此要求;
  • *必须满足的最低学历标准是具有高中教育证书HSC,或任何学科的三级证书,或技能测验证书;
  • *必须至少持有绿P驾照;
  • *18周岁以上

从申请人中选定消防员需要进行一系列评估,通常分三步。

第一步包括认知能力测试、工作安全意识、情商、工作可靠性级别;

第二步是含有三个阶段的体能测试;

第三步是招聘阶段,包括对针对第一步部分中申请人回答的问题的复审、面试以及健康检查。通过以上所有步骤才可以被录取,录取后首先要进行13周的培训。完成培训就可以获得公共安全的二级证书。如果想将消防员作为固定工作,需要拥有此证书。

还有一种是留守消防员(Retained Firefighters),在需要的时候他们可以为社区作出巨大的贡献。消防救援机构可以为他们提供消防和安全培训,但也需要是公民、永久居民或新西兰公民身份。

消防和救援机构一名发言人表示,他们今年的招聘想要吸引不同背景的申请人。我们的招收是面向新州的每一个人,尤其那些可能过去没有认真考虑过这件事的人。“我们欢迎不同文化背景和不同技能的申请人,能表现专业性和价值观,以及多元性和社交能力的人。”

他强调,消防救援职业是一个服务他人、帮助他人的承诺,所以良好的人际关系以及维持关系的能力非常重要,需要具备与社区互动的能力,并且与自己所处的小团队能有效地合作。

招聘信息会议于10月19日进行,了解更多详情,可登录网站

https://www.fire.nsw.gov.au/page.php?id=9066

从11月1日开始的两周是接收申请的时间。

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