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返乡就业YS助攻 青春职人起薪3万不是梦

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【大纪元2017年11月10日讯】年轻人返回高雄就业起薪新台币3万元不是梦,劳动部劳动力发展署高屏澎东分署青年职涯发展中心(YS)今天举行成果展,多名青春职人到场分享YS协助他们返乡就业的成功经验。

张崴甯在北部一所大学研究所毕业后返回高雄谋职,起初工作不稳定对薪资也不满意,在一场就业博览会上得知YS相关讯息。

张崴甯抱着试试看心态,今年2月求助YS驻点咨询师,透过2、3次访谈,协助他厘清对工作的期待,并找出以前在职场上遇到困扰的征结,进而学会与主管沟通要领,提升职场适应力,他今年6月再出发成功转职,担任高市大寮区一家螺丝公司品保工程师迄今,起薪新台币3.5万元。

张崴甯受访说,他学的是机械工程,如今这份工作让他可学以致用,YS教他如何应对职场生态,强化职场适应力,让他在职场派上用场,胜任愉快,也从工作找到成就感,公司给的薪资及福利令他满意,离家也近。

另一名青春职人黄浩原在高雄巨蛋商圈附近的奥迪汽车担任保固专员,黄浩源大学生物系毕业后,南下返乡求职,起先跑医疗业务,工作不久耳遇瓶颈,想转职却无方向,他在网路找到YS,抱着试试心态上门求助,经咨询师协助找出他对汽车有兴趣,后续参加YS驻点团体活动,学会为自己做职涯决策并强化自身职场适应力,今年5月依性向找到新工作,起薪逾3万元。

黄浩原受访表示,他原本对转职没有任何方向,YS如同一盏明灯,让他找到求职方向,让他可以安心回高雄工作,公司福利及待遇也令他满意。

YS业务辅导员黄丽儒告诉中央社记者,劳动力发展署4年多前在高雄成立第一个YS,免费提供15至29岁年轻人求职各种疑难杂症的咨询及协助他们就业成效不错,后来在台中及台北也成立分别YS,复制高雄经验。

她又说,YS提供多面向的职涯咨询服务并积极串连产业,增加年轻人与各产业职场交流机会,并透过职场前辈与青春职人对话,传承职场实战经验,累积求职能量并提升职场软实力。(转自中央社)

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