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台政院拟开放劳动移民 从新南向国家引进

行政院10日说明如何解决“缺工、缺才”的问题,表示未来将处理计划型劳动移民,从新南向各国引进农业、渔业和长照等方面的人才。 (陈柏州/大纪元)

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【大纪元2017年11月10日讯】(大纪元记者郭曜荣台湾台北报导)行政院本周一连5天召开记者会,说明产业界五缺解决方案,10日是最后一天,行政院长赖清德亲自说明如何解决“缺工、缺才”的问题,会中行政院政务委员林万亿表示,未来将处理计划型劳动移民,从新南向各国引进农业、渔业和长照等方面的人才

赖清德提到,政府谈揽才,不可能不谈移民政策,感谢立法院三读通过《外国专业人才延揽及雇用法》,下一步要谈友善的移民环境,将在下阶段跟社会大众报告。

林万亿谈到,过去移民政策主要靠婚姻移民跟依亲,对劳动移民限制相对严格,未来要开始重新思考,如果是国家未来所需要的前瞻性人才,应让这些人能留在台湾而不只是来工作,让他们的下一代也愿意在台湾生活。

对于台湾需要的劳动力,例如农业、渔业和长照人力,林万亿说,高中职到技专大学引进学生后,让他们在台湾获得知识、技能和语文的提升,等文化适应、生活习惯熟悉后,若他们投入一段时间的劳动,愿意留在台湾,应思考有机会让他们长留久住。

现在外籍看护工可在台工作14年,全国工业总会去年跟今年的白皮书提到,非照顾外劳的部分,是否可以思考延长。林万亿指出,既然已经14年了,应思考他们劳动权的保障,台湾也需要这些具熟练技术、经验的劳动力或高阶人才,“既然已投入培育成本,为何不重新考量是否成为台湾的移民人口?”因此未来会重新检讨现有的人才与人力。

林万亿并提到,从调查资料显示,台湾青年失业的三大原因:第一是专长技能不符;第二是找不到适合工作,也就是出现职涯迷惘;第三是待遇不符;这些复杂的现象,除了揭露职场上薪资资讯之外,院长或总统也一直提醒,希望产业界能看到青年就业还是台湾非常主要的劳动力来源,呼吁企业界还是要给就职者足够薪资,否则没有诱因。但更重要是让青年可于在学期间,和离开学校之后,职业衔接训练上,能真正地让学用结合,这是目前政府部门可以下手的策略,未来会先往该方向执行。◇

责任编辑:昱作

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