【大纪元2017年11月13日讯】（大纪元记者施芝吟台湾台北报导）受雇医师纳入《劳基法》预计2019年9月上路，卫福部长陈时中13日至立法院卫环委员会进行专案报告。陈时中说，会尽力照时程走，目前医师纳入《劳基法》的目标与决心不变。
国民党立委蒋万安13日质询陈时中，“对于108年医师纳入劳基法，有没有信心？”对此，陈时中回应，“信心不是出一张嘴巴讲”，并强调会先视病人与医师是否达到最佳分配后，再来讨论。
蒋万安说，身为部长为何如此畏畏缩缩，他要求卫福部勿屈服于劳动部，不要连如何将医师纳入《劳基法》及维持11小时轮班制都不敢说。
至于医护人员的工时上限，虽然护理人员已纳入《劳基法》，但休息时间仅间隔11小时，被质疑是否有过劳问题，陈时中表示，休息时间11小时不会过劳，劳动部目前有提案，要求必要时经劳资协商可降为8小时，但他认为降低休息时间不能只靠劳资协商，而是要额外订定指引，只有在重大疫情、灾害、突发事件发生时，才可缩短休息时间。
陈时中指出，卫福部已参考美国住院医师工时指引，实施“住院医师劳动权益保障及工作时间指引”，规范工时上限、工时采认原则，虽说目前医师工时单周上限规划84小时，比欧盟来得高，但和美国的标准差不多。
陈时中强调，劳动部也明白医疗人力的整体规划，与其它行业不太一样，双方持续协商中。◇
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