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今年工时 劳部:平均每月减1.4小时

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【大纪元2017年11月15日讯】劳动部今天表示,一例一休上路后,根据行政院主计总处106年8月薪资与生产力统计结果,106年1至8月工时平均为168.5小时,较105年同期减少1.4小时,缩减工时成效已经浮现。

立法院卫环委员会今天邀请劳动部长林美珠就“放宽七休一限制、延长工时账户制及缩短轮班休息间隔11小时对劳工过劳及身心健康之影响评估、劳动基准法部分修正草案提报行政院院会审议程序是否合法、如何防止过劳”专案报告。

根据劳动部提出的书面报告,行政院主计总处106年8月薪资与生产力统计结果,106年1至8月工时平均为168.5小时,较105年同期减少1.4小时,缩减工时成效已经浮现。但周休二日新制施行后,各界仍希望适度调整法令,例如加班时数限制、例假安排及特别休假规定的修法建议。

劳动部报告中写到,在保障劳工权益前提下,坚持劳工权益“四不变”:即“正常工时不变”、“周休二日不变”、“加班总工时不变”、“加班费计算费率不变”;同时考量劳动现场实际需求,务实地给予劳雇双方适度弹性,增加“四弹性”:即“加班弹性”、“排班弹性”、“轮班间隔弹性”、“特休运用弹性”。

劳动部也强调,修正草案内容,并未改变周休二日的原则,只是给予劳雇双方适度弹性,且事业单位必须完备劳雇协商程序后,才能采行弹性作法。

劳动部将持续宣导与辅导工会成立及事业单位合法召开劳资会议,建构务实可行并具备安全弹性劳动制度,确保劳工基本劳动权益获得保障。(转自中央社)

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