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香港人力调查明年实际薪酬增1.8%

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【大纪元2017年11月15日讯】(大纪元记者文政香港报导)有人力资源顾问管理公司调查公布,香港雇员明年加薪,扣除预期通胀后,实际薪酬增幅为1.8%,在亚洲区20个受访国家中排名第16,仅高于日本、纽西兰及澳洲。

人力资源顾问机构,在今年8月至9月期间,访问72个国家及地区,共260间公司,包括90多间香港公司,预计明年加薪4%,但扣除预计通胀,实际加幅只有1.8%,与澳门同列第16位,在亚太区排尾四。而排名前三名分别是印度、越南及印尼,中国排名第五。

调查预料明年中国大陆企业平均加薪6%,被问及是否会否吸引更多港人北上就业,ECA International亚洲区域总监关礼廉表示,虽然大陆企业加薪幅度较香港企业高,但普遍薪酬比香港低,加上大陆税率高,未必能带动港人北上就业。

香港人力资源管理学会11月3日公布“2017年薪酬趋势调查”,预料2018年平均加薪幅度达3.5%。

香港人力资源管理学会今年8月至9月进行“2017年薪酬趋势调查”,调查访问了95间、来自建筑、金融、零售等16个不同,行业的机构,涉及逾15万名全职雇员。

调查结果发现,2017年整体基本薪金平均调整幅度为3.3%,较2016年实际加薪幅度及学会预期的低0.2个百分点,而其中以金融服务业加薪幅度最高,达6.2%,电讯或资讯科技业加薪幅度最低为0.9%。学会预测明年平均加薪幅度为3.5%,香港人力资源管理学会薪酬调查委员会联席主席黄雅丽解释,本港失业率低、劳工短缺、营商环境氛围持续改善,香港未来经济状况较稳定正面,故预料加薪幅度将维持3.5%。◇

责任编辑:陈玟绮

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2017-11-15 12:20 PM
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