【大纪元2017年11月15日讯】（大纪元记者文政香港报导）有人力资源顾问管理公司调查公布，香港雇员明年加薪，扣除预期通胀后，实际薪酬增幅为1.8%，在亚洲区20个受访国家中排名第16，仅高于日本、纽西兰及澳洲。
人力资源顾问机构，在今年8月至9月期间，访问72个国家及地区，共260间公司，包括90多间香港公司，预计明年加薪4%，但扣除预计通胀，实际加幅只有1.8%，与澳门同列第16位，在亚太区排尾四。而排名前三名分别是印度、越南及印尼，中国排名第五。
调查预料明年中国大陆企业平均加薪6%，被问及是否会否吸引更多港人北上就业，ECA International亚洲区域总监关礼廉表示，虽然大陆企业加薪幅度较香港企业高，但普遍薪酬比香港低，加上大陆税率高，未必能带动港人北上就业。
香港人力资源管理学会11月3日公布“2017年薪酬趋势调查”，预料2018年平均加薪幅度达3.5%。
香港人力资源管理学会今年8月至9月进行“2017年薪酬趋势调查”，调查访问了95间、来自建筑、金融、零售等16个不同，行业的机构，涉及逾15万名全职雇员。
调查结果发现，2017年整体基本薪金平均调整幅度为3.3%，较2016年实际加薪幅度及学会预期的低0.2个百分点，而其中以金融服务业加薪幅度最高，达6.2%，电讯或资讯科技业加薪幅度最低为0.9%。学会预测明年平均加薪幅度为3.5%，香港人力资源管理学会薪酬调查委员会联席主席黄雅丽解释，本港失业率低、劳工短缺、营商环境氛围持续改善，香港未来经济状况较稳定正面，故预料加薪幅度将维持3.5%。◇
责任编辑：陈玟绮
