【大纪元2017年11月22日讯】景气回暖，据人力银行调查，有6成7企业确定会发年终奖金，另有7成5员工自认可领到年终，平均预估可领1.1个月，为9年来次高纪录。其中又以“金融保险与会计统计”的2.33个月最令人羡慕。
yes123求职网今天公布“工作考绩与年终奖金期望值调查”，有66.8%企业“已经确定会发年终奖金”，去年则是64.7%；仅有4%企业“已经确定不会发年终奖金”，较去年的7.5%略降；剩下29.2%为“尚未确定发不发年终奖金”，较去年的27.8%略增。
就已确定会发年终的公司来看，若与去年发放的年终相比，有67.8%的企业透露，奖金持平；另外有23%则认为是增加的；预估减少的公司占了9.2%，这其中更有8成3企业坦言，年终减少的原因与一例一休实施后的人事成本有关。
至于员工们对年终奖金又抱着多大的期待？调查显示，有74.7%上班族预估，自己能领到年终；代表自认领不到的则占了25.3%，比例低于去年的29.9%。
在年终奖金的期望值上，平均预估能拿到1.1个月，与去年调查的1.03个月相比略增，期望值略低于2014年的1.11个月，为9年来次高。
若以行业别来看，上班族自行预估年终奖金较高的行业，分别有“金融保险与会计统计”的2.33个月、“运输与物流仓储”的2.1个月、“科技资讯”的1.86个月，以及“影音设计与时尚艺术”的1.56个月、“传产制造业”的1.44个月。
反之，上班族自行预估年终较低的行业，又分别为“大众传播与公关广告”的0.45个月、“文教业”的0.5个月、“营建与不动产”的0.63个月，以及“民生服务业”的0.7个月、“餐饮住宿与休闲旅游”的0.83个月。
yes123求职网“工作考绩与年终奖金期望值调查”，是由yes123求职网于2017年10月19日到11月1日，以网路问卷进行抽样调查，调查20岁(含)以上、已毕或役毕会员，目前在职(正式人员)，且有一年以上正职工作经验，会员有效问卷共1375份，信心水准为95%，误差值为正负2.64%。至于企业有效问卷共958份，信心水准为95%，误差值为正负3.17%。（转自中央社）
