【大纪元2017年11月22日讯】（大纪元记者燕楠澳洲悉尼编译报导）一项针对澳洲临时工作者的全国性调查揭示，在澳打工的背包客和国际留学生广泛受到雇主盘剥，这个现象出现在多个行业领域。其中，中国留学生和其他亚裔留学生被剥削程度更为严重。
调查发现，三分之一国际留学生和背包客获得的工资报酬仅为法定最低工资标准的一半。四分之一国际学生和三分之一背包客小时工资低于12澳元，且来自亚洲国家的临时工作者往往工资低于来自北美和英国的人。
水果和蔬菜采摘和农场工作的受访者中，近七分之一的1小时衹有5元甚至更少。将近三分之一（31％）的收入在10元以下。
报告作者之一、新州大学资深法律讲师法宾布伦（Bassina Farbenblum）表示，调查还发现薪酬低并不是因为临时工作者们不了解澳洲最低工资标准。她说：“我们发现绝大多数的国际留学生和背包客都意识到他们的工资不足。 但是，他们认为很少有持可工作签证的人期望自己可以获得法定最低工资。”
周二（11月21日）发布的报告发现，在小时工资15澳元以下的国际留学生和背包客中，有86%的认为，许多（大多数或所有）持可工作签证的人，被支付的工资都低于全国基本最低工资标准。
另一位报告作者，悉尼科技大学的伯格（Laurie Berg）表示，低工资现象并不限于蔬果采摘以及便利店的打工者，也不局限于打工者的国籍背景。她说：“每个不同国籍背景的打工者均有约五分之一获得的工资是法定薪资标准的约一半水平。近40%的学生和背包客，工资最低的工作是在咖啡馆、餐厅或外卖店。”
所有107个国籍的受访者受到剥削的情况都十分普遍，但中国留学生尤其容易被克扣工资，大约31％的人小时工资不超过12元。其它亚洲国家的留学生被克扣工钱的比例也很高。而被付此低工资的英国留学生或背包客衹有约27%，爱尔兰25%，美国20%。
伯格还表示许多国际留学生和背包客在澳洲遇到违法的状况。在91个案例中，被调查者的护照被雇主没收; 173名受访者被要求预付多达1000澳元的“押金”以确保在澳洲的工作; 有112名受访者在拿到工资后被雇主要求返还一部分现金给雇主。
调查还发现，44%的海外劳工是付给现金，其中三分之二是跑堂的、厨房帮手和食品服务员。 一半没有或很少收到工资单。
该调查报告是通过对来自107个国家的4322名持短期可工作签证者的反馈得出的，这些受调查者分布在全澳的各个州和行政区。
法宾布伦表示，这项调查引起了人们对政府、商家、工会和其它服务提供商如何解决此类违规问题的迫切关注。
责任编辑：简沐
