【大纪元2017年11月07日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）一例一休将加班时数上限从46小时提高至54小时，是否对上班族造成冲击？根据1111人力银行调查指出，有七成五受访上班族表示将受到影响，担心“身心过度负荷”（25.7%）、“每天工时拉长”（19.1%）及“休假日被迫加班”（12.4%）。
据调查显示，有六成二的受访上班族自评目前从事的工作“工时过长”而吃不消；有三成二每日工时已超过10小时，其中有一成二工时长达12小时以上。
1111人力银行表示，有八成六受访者因无法忍受超长工时而萌生离职念头，其中一成一的人已主动辞职，以换取更友善的职场环境。
1111人力银行副总经理李大华指出，台湾媒体从业人员，长期处于“双高一低”状态：高压、高工时、低薪，媒体工作者的责任感更被无限上纲成责任制。而台湾科技人才实力虽然闻名世界，但背后隐藏的是超长工时及高压环境，以致于科技菁英选择急流勇退，在存够退休金后，决定提早离开血汗职场。
另外，观察其加班频率，有六成七上班族表示，即使下班了仍需要把公事带回家处理，其中甚至有两成七在下班后仍“经常性在家工作”，平均每周隐形工时长达9.7小时，成为无法规范的“工时黑数”。◇
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