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德国闹“教师荒”2025年小学将缺2.4万教师

到2025年德国小学将缺少2.4万教师。(iStock.com/gpointstudio)

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【大纪元2017年11月08日讯】(大纪元记者祝兰、穆华德国报导)近日德国媒体上频频出现“教师荒”(Lehrermangel)这个词。由于教师不足,一些中小学出现了取消课程、更多学生挤在一个班里的情况。为解决教师荒的问题,德国不少联邦州开始聘用非师范生,而且这种情况越来越普遍。

老师生病、也找不到代课老师,因此学校的课程取消了……这种情况估计很多家长都遭遇过,在德国一些学校里快成为常态了。

学校缺少教师,柏林的朱女士对此深有感触。她的孩子正在上小学,孩子班级的老师不幸把脚摔伤了,至少要养伤一个月才能出门,于是老师不得不请假。学校找来了一位代课老师,没想到代课老师又生病了。学校临时把她孩子所在班级的学生分到其它班,甚至有的分到不同的年级。后来学生家长给学校写信提意见,但情况也没得到多大的改善。

朱女士表示,这种情况差不多一直持续了两三个月,学校没有给孩子提供“正常教学”,这让她才真切地感受到德国的“教师荒”。她还补充说,特别在柏林这种情况更明显。因为这里的教师不属于国家公职人员,待遇比不上其它联邦州,所以教师流失严重。据她所知,现在学校里有很多非常年轻、还没毕业的师范学生作为实习生来给孩子们上课。

师范毕业生少 教师职位空缺多

柏林缺教师的情况还将持续下去,甚至更严重,因为其它联邦州也很缺乏教师。根据文化部长会议(KMK)的说明,师范毕业生和教师空缺职位之间的差距明显。仅在2016年全德国范围内的师范毕业生为2.93万人,而教师职位空缺为3.61万。

此外,如果考虑到一些毕业生所学专业可能与市场需要的专业不合适,实际需要的教师就更多。

柏林教育部长Sandra Scheeres表示,未来几年里,柏林每年要雇用大约2000名教师。据统计,今年柏林新雇用的老师里,大约35%的人来自其它联邦州,其中大部分人来自相邻的勃兰登堡州。

意料之外 学生比预期多

教师协会近年来一直警告,德国学校缺乏教师的情况日益严重。一方面教师缺乏,另一方面学生数量也越来越多。根据柏林教育部的预测,明年该州学生数量有可能增加6700人。

KMK曾经公布的预测显示,学生的数量会减少,因此对教师的需求也将减少。但是计划赶不上变化,实际发展与KMK的预测几乎完全相反。造成预期与实际情况差异巨大的因素有很多。首先,学校面临着大约30万难民的孩子,此前这一部分孩子没有在教育部的预期计划之内。在难民潮涌入德国之前,政治家和教育部都没想到会发生这样的情况。其次,从2012年开始,德国出生率又开始上升,新生婴儿增加了。

据统计,到2025年,德国学生将比预期数量多100万。贝塔斯曼基金会(Bertelsmann Stiftung)今年的一项调查显示,到2025年小学将缺少2.4万教师。

非科班出身老师越来越多

为解决教师荒的问题,一些联邦州已经开始聘用非师范生。所谓的非师范生,是指那些大学专业是数学、体育、音乐或类似的学科,但并非专业接受教师资格培训的人。非师范教师在上课前,必须接受资格培训,之后他们一边上课一边继续接受教育方面的培训,或者在大学学习第二个教学专业。

除了文理中学(Gymnasium)的情况稍好外,其它类型的中学和小学严重缺乏老师。

据德新社报导,图林根将从明年2月起启用非师范生。该州教育部发言人表示,这种做法目前只局限在职业培训学校。萨克森州、萨安州和勃兰登堡州已经使用非科班教师,预计这种情况会越来越普遍。

2014年起,勃兰登堡州的非师范教师人数在不断增加,因为很多学校需要人,尤其需要音乐和体育专业的教师。目前该州约有1600名非师范教师,他们的工资水平通常比传统老师的工资要低。

萨克森州的情况也备受关注。据该州文化部表示,在这个学期,每两个新聘用的教师中就有一个是非科班出身。这些人员以前更多是在职业学校教书,从去年起,越来越多的人也开始在中小学教书。

萨克森州一名政府发言人表示,如果不这样做,就没人上课了,许多职位会空缺,例如,最近有1160名师范教师应聘1400个职位。而萨克森州还面临着更糟糕的情况,因为该州老师“老龄化”现象严重,也就是说,过几年后很多教师将要退休。据统计,在未来十年里,萨克森州将有一半教师退休,预计大约有1.5万人。

在柏林,根据教育部长的估计,目前该州大约有五分之二的新雇用教师属于非科班出身的老师。而在两年前,这一比例是五分之一。据统计,在全德国范围内,2016年夏季学期开始时,2.9万新教师里有2436人属于“半路出家”的教师,大约相当于十分之一。

招揽新教师各出新招

为了缓解教师荒,有的联邦州主张把已经退休的教师再请回来,做兼职老师。也有的州鼓励全职教师加班,给予加班费等。

在一些大城市,如法兰克福、斯图加特、科隆等地加强了宣传,比如在各个高校设立信息摊位,吸引更多年轻人选择师范专业。

柏林还邀请师范毕业生参加“柏林日”活动,希望吸引更多人成为柏林老师。与其它联邦州相比,柏林教师的待遇并不算好,现在柏林也希望通过增加工资的手段吸引师范毕业生。据报导,从去年开始,该州支付给初入职场的小学老师每月5100欧元的毛工资。#

责任编辑:周仁

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2017-11-09 4:20 AM
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