联邦政府还有600职缺 川普:不打算招聘

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【大纪元2017年03月13日讯】(大纪元记者梁砚编译报导)美国总统川普(特朗普)说,要打造精简型政府,不要庞大的官僚机构。自他上任以来,联邦政府还有600个左右职位空缺。对此,川普表示,不打算招聘,因为这些本来就是多余的。

2月底,福克斯新闻对川普做专访时说,面对众多的联邦政府职位空缺,川普并不感到忧虑,因为他渴望看到的是一个高效、“瘦型”的政府团队。

川普说:“当我看到一则消息说‘川普还有数百个职缺未填’,(我的回答是)这是因为,在大多数情况下,我们不想填补这些职位。”

川普就职前,已有报导说联邦政府有600个多职位等待他上述后任命人选。到目前,这个数字基本没变。

川普对福克斯说:“这些职位中,许多我都不想予以任命,因为这些都是不必要的职位。你知道,我们的政府部门已经有太多的人。我看到,许多人同时做着同一项工作。我说,‘他们都在做什么?’你不需要这么多的职位。”

根据总统工作过渡中心(Center for Presidential Transition)提供的数据,联邦政府有4,000多个职位由总统负责任命,其中只有占少部分的高级职务,如国务卿、财长、商务部长、国土安全部长、美国驻外大使等人选,需要得到国会批准。剩下的第二、第三及以下阶梯的职务任命,都不需要经过国会批准。

川普说:“对于其中的许多职位,我不想补上。这难道不是件好事吗?因为我们要运作一个非常好、非常高效的政府。”

据《时代》3月12日报导,川普之前已经提名了36位内阁成员人选。国会目前批准通过了18位人选。外界认为,联邦政府还有500多个位于第二和第三阶梯的重要职位,没有获得任命,而这些职位的工作对执行川普总统的政策和法令,都十分重要。

截至12日,川普已经任命了36位内阁要员。与川普相比,奥巴马2009年上任之初,任命了70名内阁成员人选。

截至5日,川普政府已经向独立机构──政府操守办公室,提交了63份公务员提名人选个人财务报告及履历。相比之下,奥巴马在上任之初,提交了228份公务员个人履历及财务报告。

对此,政治新闻网Politico.com报导说,保守派及川普的支持者最乐见川普的做法。他们说,川普在大选中多次提到,他要精简政府部门,因为庞大的官僚机构不仅效率低下,而且拖累政府财政,他上任后一定会终止这种做法。

根据圣路易斯联邦储备银行(Federal Reserve Bank of St. Louis)的数据,目前联邦政府雇员人数约为280万。这个数字在过去20年中基本没有改变,并低于1974年至1997年中任何一年的联邦雇员人数。目前,在非军事部门的雇员中,有约34%的人将在2020年,可以开始享受全额退休福利。#

责任编辑:苏漾

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