【大纪元2017年03月14日讯】劳基法修法通过一例一休，彰县府劳工处指出，雇主反映希望放宽加班时数的规定，也有劳工不解“为何想加班赚钱却违法”？
南投县长林明溱昨天公开表态，宣布拒绝一例一休，彰化县长魏明谷今天上午出席公开活动时，也被问到是否会跟进南投县也拒绝一例一休，魏明谷则表态会遵守法令。
魏明谷说，台湾是法治国家，既然立了法就应该要守法，但县府也有接到来自产业界的声音，他会把这些声音反映给中央，和小英总统见面的时候也会反映，不过他也希望劳动部尽速订出施行细则。
针对一例一休争议，彰化县政府劳工处处长吴兰梅指出，为让民众了解劳基法的修法内容，劳工处已经举办了30多场的说明会，许多雇主和劳工在听完说明会后了解一例一休的修法内容，也对劳基法提出很多疑问。
吴兰梅指出，彰化县大多是传统产业，很多工厂已经面临缺工的问题，雇主反映，现行以1个月为单位，最多加班46小时的规定太严格，希望能放宽限制，以3个月或半年为单位，增加企业面对淡旺季的弹性。
除了雇主有抱怨之外，吴兰梅说，许多工厂劳工也向他们反映，薪资不高，自己想要在休假日加班加薪，不过老板考量到一加班就至少要报4小时的加班，成本太高，反而不准他们加班，自己想要多赚点钱反而被拒绝。
吴兰梅指出，包括雇主及劳工反映的问题，她们都已经去函中央，希望中央在订定施行细则时都列入考量。（转自中央社）
