【大纪元2017年03月28日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）许小姐大学毕业，婚后受限于工作时间无法兼顾家庭，便离开熟悉的客服工作，自行求职近百次，仍找不到合适工作。劳动部劳动力发展署中彰投分署表示，自105年起委托台湾产业促进会办理弱势妇女就业服务，除了开发多元弹性的工作机会，并针对婚后想要重返职场的妇女，提供个别化的就业服务计划，稳定就业率达5成，且创造劳资双赢的局面。
来自越南的阮小姐结婚满五年，因要同时兼顾照顾小孩，这段时间始终无法如愿投入职场。直到去年，女儿进入幼稚园就读，先生透过里长脸书得知有关弱势妇女就业服务，主动打电话向机构询问，经就职中心就服员了解，阮小姐上班时间必须考量配合接送小孩等就业需求，之后推介媒合到冷气行担任作业员。没有工作经验的阮小姐，对这份工作格外珍惜，勤奋认真的工作态度，深获老板肯定，至今工作已快满一年。
大学毕业的许小姐，在自行求职近百次，仍找不到合适的工作，在看到妇女就业服务文宣后，自行到机构寻求服务。在就服员努力奔走下，成功为她媒合到仓库管理工作，仓管作业虽与原本客服工作差异很大，但她仍很快适应工作，优异的工作表现甚至让公司主动加装冷气为她改善工作环境，希望能留住这位好人才。
中彰投分署陈瑞嘉分署长指出，许多妇女婚后以照顾小孩为优先考虑，能外出工作的时间受限，工作机会也跟着减少。弱势妇女就业服务可依照想要重返职场的妇女之就业需求，开发多元弹性的工作机会，并针对她们从求职前准备，到就业后职场适应期间的需求，提供个别化的就业服务计划。这不仅有助于她们稳定就业，也增加雇主聘雇弱势妇女的意愿，创造劳资双赢的局面。
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