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大陆银行暗中降员工收入 加速人员流失

大陆银行近来普遍实行暗中降低奖励等“负激励”制度,造成银行业人员严重流失。

大陆银行近来普遍实行暗中降低奖励等“负激励”制度,造成银行业人员严重流失。 (Getty Images)

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【大纪元2017年03月03日讯】(大纪元记者刘毅报导)大陆银行近来普遍实行暗中降低奖励等“负激励”制度,造成银行业人员严重流失。

据大陆和讯网3月3日报导,现在大陆银行各种暗中将低收入的“负激励”政策花样繁多,有的员工看起来年终奖很多,但都是靠月度、季度奖金延迟年终发放的结果,总收入还是下降;有的年终奖只有1元(人民币,下同);有的年终奖只有3元、5元;有的年终奖直接被扣光。

这种“负激励”直接造成银行业很多人跳槽。报导称,某大行一位省分行的副行长另谋高就,这在几年前是不可想像的。很多地区超过70%的股份制银行和城商行离职率在10%以上,有的银行离职率达到20%。

在大陆民众眼中,银行业是一个收入高、福利好、旱涝保收的好行业。但是,现在有不少银行从业人士已经或正准备从这个“好行业”跳槽到互联网金融公司,或者在薪资待遇方面更优越的新兴金融公司。同时,越来越多的高校毕业生开始选择证券公司、P2P平台、第三方理财作为就业方向,而非商业银行。

有金融行业的人士表示,他们金融公司基层员工月收入超10万的情况很多见,但在银行,这两年业务员很难拿到这个数。

有业内人士认为,大陆银行从业人员的态度转变以及“负激励”政策花样繁多的原因是因为银行业利润下滑。

山东财经大学财政金融学院教授李德荃也认为,银行业降低薪酬,利润率下降是一个事实原因。

公开资料显示,2013年,工商银行、农业银行、中国银行、建设银行四大行的净利润增速分别为10.17%、14.52%、12.35%和11.12%,2014年这个数字便全都下降到10%以内,到了2016年则在1%到2%之间徘徊。

海外评论人士石久天对此表示,大陆银行业利润下降的背后实际上是大陆经济下滑。经济是金融的基础,银行利润下降说明经济增速在下滑。银行有钱贷不出去;或者因为经济形势不好,银行不敢贷出去。因为经济下行,贷出去的钱又收不回来,所以银行利润肯定下降。

据陆媒中金网今年1月22日报导,中行研究人员根据相关数据测算称,经济增长是影响银行盈利能力最重要的因素,GDP增速每下降一个百分点,银行净利润增速将下降9个百分点左右。按此测算,如果2017年经济增速为6.6%,则商业银行利润增速将不足2%;而如果经济增速为6.5%,则利润增速将只有1%。除工商银行、农业银外,将有更多上市银行在2017年利润增速不足1%,步入“零时代”。

责任编辑:李穹

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2017-03-03 12:47 PM
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