site logo: www.epochtimes.com

台劳保年改 费率111年将调升至12%

人气: 66
【字号】    
   标签: tags: , ,

【大纪元2017年03月30日讯】行政院今天通过教职与劳保年改方案,其中劳保费率将由现行的9.5%逐年调升,111年提升到12%,后续再视情况检讨;并强化政府责任,每年挹注劳保基金200亿元,承担最后支付责任。

行政院上午举行院会,通过“公立学校教职员退休抚恤条例草案”、“劳工保险条例部分条文修正草案”,并送请立法院审议,正式启动年金改革修法程序。

行政院举行院会后记者会,由劳动部次长林三贵说明劳保部分的年金改革重点。

林三贵表示,劳保未来将延长投保薪资采计期间,现行制度按最高60个月投保薪资平均计算,年改实施第2年起,将每年延长12个月,至第11年调整为最高180个月平均。如已请领年金者,不适用此方案;尚未请领者,则按申请年金当年的采计期间来计算。

林三贵说,劳保也将强化政府责任,每年从年度预算中,挹注劳保基金新台币200亿元,并承担最后支付责任,保证每个人都领的到年金。

此外,将新增年金年资可携带制度,各保险年金将可年资并计、年金分计,劳保年资可并计其他社会保险年资(公、军、农、国保),并计后年资满15年,且年满65岁时,得请领劳保年资部分的老年年金。

在劳保费率法定上限方面,由于之前年改会拟由现行的9.5%调升到18%,引发劳工反弹,林三贵说,今天通过劳保费率法定上限为12%,将由现行每2年调升0.5%,改为自方案实施第1年起每年调升0.5%,也就是从107年起调升,111年调升至上限12%,届时再行检讨调整费率。

政务委员林万亿表示,劳保费率调升到12%后,未来要怎么调,不应该现在决定,现在不要限缩未来的做法。(转自中央社)

评论