【大纪元2017年03月05日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）台大5日举行校园征才博览会，共有275家企业参加，预计释出超过2万个职缺，许多企业广纳新才，但却有多个台大社团到现场抗议，指出台湾近年来有多个企业包括永丰余、鸿海科技、中华航空、台塑等在劳动条件、环境污染有不良纪录，呼吁求职学生别被企业亮丽外表蒙骗，正是资本家剥削青年劳动者情况，要注意血汗工厂与职缺，避免自身权益受损。
台大浊水溪社副社长郭兆翊表示，今天很多企业才参加台大征才博览会，但参展现场也有不少曾发生恶性倒闭使员工求助无门、或制造环境污染超标等企业及“惯老板”，例如永丰余、鸿海、台塑等在员工劳动条件、环境污染方面都有甚多不良纪录，因此，学生社团提醒年轻人注意，在投入劳动职场前，避开这些血汗职缺，注意这些企业“贪婪剥削”的真实情况。
学生社团也指出，目前台湾年轻人毕业后面临高工时、低薪资、高房价及即将崩坏的年金制度和社会保险等困境，青年世代面临“青贫”处境，政府责无旁贷，呼吁政府应该继续下修工时上限，落实以价制量的立法原意，同时，希望青年世代透过集体行动，唤起大家对劳动权益和环境保护等议题的关注，更希望能改变现今的政经条件，让大家有“幸福抱肝、不要爆肝”的劳动环境。
九成六毕业生抢就业 创六年新高
另外，根据yes123求职网发布“毕业生求职与校园征才调查”，发现有高达96.2%的毕业生，选择“先就业”，也续创6年以来的新高。另外，也有高达九成二(92.2%)的企业表示，“有意愿”聘用今年的应届毕业生(或退伍者)，这样的比率，不但超过去年(2016年)的90.2%，更续创2012年以来的纪录。
此外，也有多家金控公司在台大校园联手征才，包括国泰金、富邦金等，初估各金控今年释出职缺逾二万五千人；其中储备干部（MA）逾二百五十人，每月起薪普遍有6万元以上，首年薪资破百万元。◇
责任编辑：旻真
