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慕尼黑急缺老师 招聘信息发给家长

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【大纪元2017年03月08日讯】(大纪元记者张子谦德国报导)巴伐利亚首府慕尼黑,可谓集人气与富庶于一身,是人们公认的“好地方”。可这家家有本难念的经,城市亦是如此。最近让慕尼黑大感头疼的是师资力量的匮乏,尤其是缺中学老师,以至于学校把招聘老师的信息都发到家长那里了,家长们看到这样的信息可真是五味杂陈。

由于长期生病、怀孕、退休等原因,慕尼黑的多所中学不得不把很多课程取消。为了找一位合适的德语代课老师,慕尼黑的一所中学还把招聘信息群发给家长们,请家长们转发给可能感兴趣的求职者。

总共8小时的工作岗位

据《南德意志报》消息,岗位的描述初看起来很有吸引力,说是在慕尼黑的一所文理中学(Gymnasium)工作,地理位置优越。唯一的要求是:候选人得是高校德语专业毕业的,或者至少是研习德语的,并在学习了多个学期后通过了国家统一考试。

但仔细看才发现,这个岗位总共才工作8个小时,这里不是说每周工作8小时,而是这份工作只需要有人来上8小时的课,做完这8小时就没有后续了。而且是给两个七年级班。要知道,这帮孩子可是刚刚进入青春期啊,可不是那么容易搞定的。

广告发出后,一直找不到合适的应聘者。所以,校长就给家长们群发了这么一封信:“如果您认识的人中有人对这个岗位感兴趣,并将这则招聘信息转发过去的话,我将非常高兴。”

上课学时被用来看电影

其实,慕尼黑的文理中学和实科中学(Realschule)经常都处在这种一师难求的境地。尤其是当下,在流感潮的侵袭下,有的老师长期生病。另外,怀孕和退休的老师留下的空缺也迫使学校不得不临时取消一些课程。

由于一些课实在找不到合适的代课老师,有些调了课的学时就让学生看电影,或者让学生早回家。这种状况让家长们很恼火,他们担心孩子会错过太多的教学内容,而仍然坚守岗位的老师则可能会因为工作负荷过重而累垮。

找工作的老师其实一大把

难道真的是教师资源不足吗?其实不然。跟小学和普通中学的师资相比,实际上有很多的文理中学老师处于失业状态。不过,他们都想找一份稳定的工作。尤其是第二个学期马上就开始了,可能会有很多位置空出来。

根据巴伐利亚州文化部的信息,在具有教授文理中学专业课程资质的应聘者中,文化部将1/5的求职者分配到了国立文理中学(staatliches Gymnasium)、高级专科学校(Fachoberschule)和高级职业学校(Berufsoberschule),而且给的都是无限期的工作合同。

而其他求职者还得到城镇或私立学校去找机会,或者再去参加一个为期两年的、针对普通中学教师的进修,或者到夏季的时候再次尝试进入应聘文理中学教师的候选名单。

专业需求很不平衡

一般来说,如果应聘者在大学所选的专业组合对路,获聘的机会就会大大增加,尤其是能教物理、计算机科学或美术的老师,德语老师也比较吃香。在德国,准备做中学老师的大学生都要选修两个专业,除了音乐、美术这些艺术类课程,中学的老师都要教两门课程,比如英语+体育、数学+法语等。

州文化部澄清说,新学年开始时,文理中学和实科中学的所有空位置都得填满,不过并未说明现在还有多少空位置。至于谁愿意去填补那些长期休病假空出来的临时位置,现在还很难说。因为这种情况而等着要人的校长们就只能排队等候了。

建立师资储备机制

从2013/2014学年开始,巴伐利亚所有的国立实科中学和文理中学都建立了一个师资储备机制。所有的学校都能从州政府获得额外的教师学时配备。这些老师平时可能只上一些辅导课,一旦哪个同事不能来上课,马上就可以抽调过去。

如果这个机制还不足以解决缺老师的问题,校长就会拨出一笔额外的预算,以便缺人的时候可以就地寻找解决方案。另外,退休教师往往还在其工作的学校继续教几年课,不过,这也不是个长久之计。

在巴伐利亚,学校的老师由州政府支付工资,学校负责教学,并根据教学计划向州政府提出师资配备的要求。

若回九年制 情况更严峻

早在这个学年初,教师联盟就指出,存在严重的师资匮乏问题。这种情况现在应该说是更加严重了。分管学校的慕尼黑市长Christine Strobl最近表示,到2030年,至少有49所学校需要改建或扩建,其中包括7所完全新建的文理中学。

这还没考虑到,文理中学可能会回到九年制,那样的话,全市还需要3到5所新的文理中学。这些学校可不是说建好了就万事大吉了,那也得需要老师到那儿去上课啊。

慕尼黑不差钱 就缺老师

年轻的老师对于在慕尼黑生活往往不感兴趣。刚进入职场的那点可怜工资,会被高居不下的房租、昂贵的生活费用吞掉大部分。那些从巴伐利亚北部迁到伊萨河畔的老师,一般都想办法尽快回到家乡去。

在这种情况下,慕尼黑的学校当下已经习惯了课程被取消、或者即兴安排课程的状况。即使前面提到的那所学校找到了临时代课的德语老师,可能又得马上找一位法语老师了。哎,钱倒是不缺,就是缺老师。

责任编辑:王亦笑

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2017-03-08 5:48 PM
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