【大纪元2017年04月25日讯】全教总今天表示，年金改革相关法案仍有许多缺失，如所得替代率造成年资不公、已退和在职双重标准等，因此呼吁国会严审法案，并针对法案缺失提出修正。
年金改革进入国会审议阶段，相关法案近期开始联席审查，全国教师工会总联合会今天举行记者会，要求国会严审法案，并针对法案缺失提出修正，落实基金永续、世代共荣，同时也将游说立委，请立委在联席审查时，对相关法案提出修正建议。
全教总表示，年金改革已进入最后阶段，但相关法案仍有许多缺失，如所得替代率造成年资不公，年资越久，反而扣减比率越高，和鼓励久任、延后退休年龄的做法背道而驰；而官版中小学教师60岁起支方案，严重阻碍师资新陈代谢，建议考虑职业属性，中小学教育人员改85(年资+年龄)制。
全教总也指出，已退、在职不应双重标准，退休金计算基准，在职人员应与退休人员标准一致，避免产生争议；支持禁止“双薪肥猫”条款，但政院版条件太严格，恐影响人才再利用，建议改为退休后再任职薪水超过最后在职薪资一半时，停领65%为宜。
为避免中青世代缴付基金提补旧债务，导致日后仍无法领取适切退休金，全教总也建议，改革后应以设立新基金或分户设帐方式，确保现在职人员缴付的基金费用仍用于现职人员，避免年轻世代对基金不信任，至于现有退抚基金，则由国家负最后支付责任。
全教总也提醒，改革不应再陷入“肥高官、瘦小吏”的缺失，改革节省经费均应回归公教退抚基金，并继续维持“国家负最后支付责任”的规定，而公保养老一次给付应保留，现行提拨分担比例不应改变，不能让政府推卸其雇主责任，而针对选择一次退休人员应有更高保障。（转自中央社）
