【大纪元2017年04月06日讯】（大纪元记者林达澳洲阿德雷德编译报导）南澳有几十位政府高级官员拿的年薪高出州长韦瑟里尔（Jay Weatherill）的374,648澳元，有些甚至高出20多万澳元。
据广告报（The Advertiser）报导，这些高级官员中的多数人甚至并非州级部门主管，却有27人年薪高出州长。现有93名主管年薪超过30万，而南澳公务员平均年薪只有6.5万。
这份最高收入者名单并不包括政府机关中的医疗专家或其他领域的专家，因为这些专家的收入需要和私人机构同类专家的高薪相当。
公共部门就业（Public Service Employment）专员拉涅利（Erma Ranieri）向媒体披露了这些数据，并注意到高官的年薪增长缺乏一致的规则。她说，成立一个新的高管业绩评估小组（Chief Executive Performance Evaluation Panel），将确保部门主管加薪的水平线，该小组将取代之前的评估系统，组长需由一名独立主席来担任。“评估小组作出的部门主管业绩评估报告交州长审阅。”她说，“这样可以保证以一致的方式对部门主管的表现以及成绩做出评估。”
评估小组成员包括：州长内阁事务部（Department of Premier）、内阁长官、拉涅利本人、财政部门主管和一名独立主席。小组将同部门主管签署协议来实现目标，如“有盈余的运作预算”和“实现节支目标”。
据称，卫生厅、教育厅、环保厅、交通厅、总检察长、发展厅和内阁事务部均拒绝告知外界其主管的现行薪资福利。
内阁事务部拒绝透露其主管拉塞尔（Don Russell）的年薪，但12个月前被他替换的前任的年薪为555,000澳元。
反对党发言人说，南澳人难以招架天价般的电费账单和紧急服务税（ESL），公众得知公仆们拿这样的高新会非常愤怒。
对于27名高管拿高薪，前交通厅主管（Rod Hook）评论说：“我对需要30个人以这种薪资水平进行管理表示怀疑，更糟的是，可能还有另外1千人的年薪在25万到35万之间。”“这与私有公司相比，也是很高的薪资了。”
联合社区（Uniting Communities）宣传和传播经理亨利（Mark Henley）说，公众有权询问：在公共部门的投资有没有高质量回报？“我的回答是，可能没有，虽然一些公务员确实很好。”
责任编辑：陈紫雨
