【大纪元2017年05月17日讯】（大纪元记者易永琦美国休斯顿报导）5月5日在由美南国建会主办的“第17届多元峰会”上，Chevron公司华裔总经理周玲莹(Lynn Chou)荣获“企业多元冠军奖”。周玲莹来自台湾，在石油公司Chevron工作了三十五年。她表示，外国移民若想在美国公司成功打拼，能够讲没有口音的流利英文非常重要，并且要保持正面思考的积极心态。
对于英语非母语的人们来说，不地道的英文是个不利因素。 周玲莹说，如果刚来美国的人，英文又不够好，尽量要想办法改正发音，很多大公司为他们自己的员工提供英语训练，这样的机会非常好。
同时，要保持一个正面思维的友好心态。“不要因为你是少数族裔，或者存在被歧视的现象，而成为自己不能勤奋上进的理由，” 周玲莹说，“你要努力工作，用成绩来改变现状，赢得他们的尊重。”
发展企业包容与多元是周玲莹在工作中的要务之一。除了帮助少数族裔员工需求，由于本身是位处高阶管理层的少数族裔，周玲莹在公司里更加努力地做好工作，让公司看到少数族裔的优秀表现，“一方面督促自己做好，另一方面鼓励年青的少数族裔员工上进。”
主办方美南国建会会长顾宝鼎说：“多元与包容的讨论议题，对华裔、其他少数族裔以及所有的人都有帮助。”
今年与会者有四百多人，比去年多了上百人。顾会长认为，除了经济好转的因素，最近政治的环境，使得更多人对多元和包容的话题感兴趣，很多大公司赞助本次会议，与会者大多来自主流社会不同族裔的人群，会议非常成功。
糖城市长Joe Zimmerman也到场祝贺多元峰会在糖城召开。
责任编辑：王梓
