【大纪元2017年05月17日讯】立法院教委会今天初审通过补习及进修教育法部分条文修正草案，补习班负责人与员工、老师，如果有性骚扰、性侵害、性霸凌等情事，将由中央社政机关建立资料库，提供查询。
女作家自杀案引发各界对补习班老师实名制与管理上的关注，教委会今天审查补习及进修教育法部分条文修正草案。
根据初审通过的条文规定，短期补习班的教职员工，如果有性侵害、性骚扰、性剥削经判刑确定，或通缉在案者，以及有性侵害行为或情节重大的性骚扰、性霸凌、损害儿少权益行为，经直辖市、县市教育行政机关查证属实者，应予解聘或解雇。
如果有非属情节重大的性骚扰、性霸凌、损害儿少权益行为，直辖市、县市教育行政机关认定有必要予以解聘或解雇，还可以审酌案件情节，认定1年至4年不得聘用或雇用。
初审通过的条文也规定，短期补习班负责人如果有涉及性骚扰、性霸凌、性侵害、损害儿少权益行为等情事，直辖市、县市教育行政机关应废止补习班立案。
初审通过的条文也规定，补习班聘雇教职员工前，应向直辖市、县市教育行政机关查询员工有没有性骚扰、性霸凌、性侵害、损害儿少权益行为等情事，补习班人员执行业务时，知道负责人及教职员工对学生有性侵害等行为时，除依法规通报外，也应通知各直辖市、县市教育行政机关。
如果补习班没有通报的话，可处负责人新台币5万元以上、25万元以下罚锾，并得令其限期改善，届期未改善者，按次处罚，必要时并令其停止招生或废止补习班立案。
此外，初审通过的条文也规定，卫生福利部应建立曾犯性骚扰、性侵害等罪者的资料库，并协助直辖市、县市教育行政机关办理查询。
相关资料的认定、通报、资讯搜集、查询、处理等办法，由教育部会商相关目的事业主管机关定之。
全案审查完毕，提报院会处理前，不须再经由党团协商。（转自中央社）
