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12项最无用工作技能 不要放入简历中

能融入团队或独立工作,不一定在简历中需要提及。雇主通常要求员工能够在各种情况下工作。(staticflickr.com)

能融入团队或独立工作,不一定在简历中需要提及。雇主通常要求员工能够在各种情况下工作。(staticflickr.com)

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【大纪元2017年05月19日讯】(大纪元记者林南综合报导)对于越来越多的人来说,有一天,你突然发现自己在办公室里可能随时被别人替代。今天的工作不是明天的工作。而你昨天需要的工作技能,不是你今天或明天所需要的工作技能。

不幸的是,没有一个简单的方法来告诉经济风向转往哪里。例如,卡车司机在不久的将来可能会失业。大多数工厂工作正在自动化。这意味着很多人需要重新评估他们的经验、技能和能力,来跟上发展。

第一步是查看简历,清除所有不必要或冗余的信息,那么,就从不再适用的工作技能开始。如果你想要今天或明天的工作,你需要把自己描述为一个为未来工作做好准备的员工。你有很多方法,要特别注意准备你的简历,重点放在能让你应聘成功的关键技能上。

以下12项工作技能,是雇主不再关注的。除非雇主专门寻找它们,否则最好将它们从你的简历中删除。

1、微软办公室软件(Microsoft Office)
由于Microsoft Office几乎无所不在,这已经不算是一项技能,而是一个期望,是你应该掌握的基础部分。大多数雇主至少会对Word和Excel有一些熟悉程度。根据工作或行业,也可能会有其它计划,如Powerpoint或OneNote。如果你熟悉这些程序应用,那太好了,但不用在你的简历上提及,除非招聘广告上专门列出这项要求。

2、文字处理
“文字处理”真的是老一代的术语或短语。基本上就是打字。你可以使用键盘,通过文字处理器例如Word或记事本,将头脑中的想法转化为文字。如果你不会输入文字,那应该是你开始努力的第一件事情。

3、过时的编程语言
编程将是行业和特定工作的需求,但你需要清除您所知道的任何过时的编程语言。显然,这一建议将适用于在技术行业或开发商和设计师工作领域的求职者。大多数招聘书会指明雇主正在寻找的编程语言和技能。在简历中列出你所知道的相关内容即可,而加上老旧的编程语言陈述,可能会导致人力资源经理“丈二和尚摸不着头脑”。

4、数据输入
您可能会遇到招聘书中要求“数据输入”作为一项必要技能。像文字处理一样,数据输入几乎也同样沦陷。因为如果您可以使用计算机(电脑),则可能假设您可以处理数据输入的任务。

5、管理
有管理能力,其实是件好事。但是,这不一定是你想要的技能,甚至需要把这部分写在简历中。雇主应该能够通过了解你的经验和背景来评估。如果你骨子里带有领导力,你的简历就会显露出来。

6、客户服务
客户服务,是一项好的技能,或者说并不过时。只是你不应该把其纳入你的简历中。如果您在客户服务职位工作,您的简历将会透露出来,您的表现好坏也一览无遗。

7、能够融入团队或独立工作
这是雇主喜欢使用的流行短语。其实,你要么是在团队中工作,要么独立完成,只能两者选一。有些人独立工作更好,而其他人在团队氛围中茁壮成长。在简历中这不一定是你应该列举的技能。雇主要求工人能够在各种情况下工作。您的简历再次反映出你的能力,一目了然。

8、社交媒体
社交媒体领域有就业机会,你可以突出你的社交媒体技巧。但是,如果你的工作不属于某种沟通角色,最好将社交媒体从你的技能列表中删除。事实上,在大多数情况下,包括社交媒体在内的责任,比任何事情都更重要。确保您的个人资料设置为私人拥有,并且您在社交媒体上无任何有害帖子可让您被雇主筛选掉。

9、电子邮件
您也可以从您的技能列表中删除“电子邮件”。如果你是用电子邮件把你的简历发给招聘雇主。雇主很清楚你知道如何给某人发电子邮件。如果你不会发电邮,怎么办?那么这应该放在你的待办事项列表的顶部。

10、中间人
你最后一次去旅行社是什么时候?或者当您正寻找一名财务顾问或做投资时,您考虑的是去找一个实际的人还是一名线上顾问?这些是由人造智能或机器替代人工的两个例子。对于那些曾经需要中间人的服务的,现在安装一个程序或应用,可让你轻松找到自己需要的信息, 无论是飞机票还是指数基金。

11、记账
保持业务记录完整无缺是很重要的。但是这是又一个越来越自动化的角色。鉴于人为错误的可能性很大,更多的公司正在考虑将记账任务卸载到计算机上。这并不意味着我们还不需要记账员。只是你可能不想进入快速发展的工作或职业领域。

12、研究
研究包括学术研究,以及定期的平淡无奇的在线研究。后者需要能够在Google中输入内容。前者需要更多。除非你正在申请一个你所做的真正的核心的学术研究,你最好不要在你的简历上写上“研究”或“在线研究”。像以上列单上的许多其它技能一样,这是雇主期望中的基本技能。#

责任编辑:林妍

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2017-05-19 6:02 AM
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