【大纪元2017年05月27日讯】（大纪元记者宋清宁澳洲墨尔本编译报导）根据一项新的政策提议，维州的雇主应该允许痛经严重的女性雇员在正常病假之外，额外拥有一年最多12天的带薪假日或在家工作日（每个月1天）。
据《太阳先驱报》报导，维州女性慈善信托机构（Victorian Women’s Trust）调查了超过3500名女性，询问她们在每个月痛经严重时在工作方面需要怎样的帮助，其中绝大部分人说，如果能在家工作或在办公室有专门为此目的准备的舒适空间，会对她们非常有益。该慈善机构表示，推出“月经政策”将会最终益于公司的生产效率。
该组织的首席执行官克鲁克斯（Mary Crooks）说，特别照顾有严重痛经的雇员，会增进雇主和雇员的关系。
“这并不意味着她们总是需要休假……她们可以在家工作，或带着笔记本电脑去办公室的另外一个地方工作，在这里你可以放松一下身体。如果痛得太厉害，应该可以休一天带薪假。”并且，这一天假不需要医院证书，因为痛经不是“一种病”。
女性健康专家、妇产科医师斯特恩（Kate Stern）说，痛经会令人感到虚弱，影响注意力，对不同的人影响不同，一些严重的情况需要用药甚至住院。
日本在几十年前就推出了“月经休假政策”。这个月，意大利成为第一个推出此类政策的欧洲国家。
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责任编辑：李欣然
