【大纪元2017年05月05日讯】行政院政务委员唐凤今天表示，正在推动公务人员内部公共政策参与平台，许多年轻公务员乐于表达意见与创意，希望借此激发公务员主动参与政策，甚至可进一步完善与外界沟通。
唐凤在行政院与记者茶叙时表示，进入政府后，与许多年轻公务员相处，发现愈年轻的公务员对现状愈不满。这些年轻公务员也成立一些线上组织串连，表达对政策或政府的不满。
唐凤说，过去政府部门常用“低频宽”方式运作，传递资讯较少、速度也较慢，许多年轻公务员希望内部有表达意见平台。
国家发展委员会管制考核处长何全德表示，公务员政策参与平台已经行政院核定，未来公务员可在内部针对权益提建议，或提公共政策建言，特别是基层公务员在第一线，最了解政策执行成效与问题，希望透过这个数位平台集结，让公务员集体智慧有效沟通或运用，也能激发公务员主动积极热情参与，政府跨部会协力合作。
唐凤说，公务体系以前较少有倡议组织集结工具或文化。当初建立公务员政策参与平台时，有人比喻，以前公务员是保持静音，现在慢慢可震动，也许有天可发出声音。
她说，现在年轻人不再满足于政策透明，还希望参与。就算公务体系内公务员，也很愿与政府外团体结盟或讨论政策。对公共政策的讨论，内部与外部的人都有相同感受，才能真正解决青年参与问题。（转自中央社）
