【大纪元2017年06月24日讯】商业咨询公司调查220家公司发现，42%受访企业在夏季最热的月分，允许员工周五上半天班，或干脆不上班！人资专家表示，减少夏季周五工时，实际上可提高生产力。
美国国家广播公司新闻网（NBC News）报导，顾能公司（Gartner）就名列“财星杂志”（Fortune）全球1000大公司抽样访问220家公司，其中42%让员工在夏季的周五减少工时。
顾能公司指出，提供夏季周五福利的公司数量较2015年同调查增加20%。
调查报告作者克洛普（Brian Kropp）说，即使夏季周五工时减少，实际上却可提高生产力。员工知道周五可早点下班，会在周间提早完成他们最重要的工作。
克洛普说：“当你看一周整体工作情况，（周五下午）是生产力最低的时间。”
他发现夏季实施周五减少工时，能改善工作和生活的平衡，使员工更投入工作。
克洛普的调查发现，最可能给员工夏季周五福利的是专业和财金服务业及科技业。（转自中央社）
