【大纪元2017年07月11日讯】（大纪元记者季薇多伦多编译报导）安省政府计划至2019年把最低时薪调涨至15元的拟案，本周起向公众咨询意见。
依据省府拟议的劳工改革立法，安省最低时薪将从目前的11.40元，调高至今年10月的11.60元，2018年1月1日涨至14元，2019年达15元。拟案还提出，兼职工人同工同酬，增加休假权和扩大个人因急事休假等。
强烈反对此次计划的企业，对省府涨薪步伐之快尤为不满。安省商会（Ontario Chamber of Commerce）、加拿大餐馆协会（Restaurants Canada）和加拿大特许经营协会（Canadian Franchise Association），周一（7月10日）致信安省省长韦恩呼吁，“安省的许多雇主，特别是小企业，正在考虑关门歇业，因为他们没有能力成功地应对这种改革”。
信件还指出，商界可以接受政府的可预测的最低时薪的调涨，但无法适应“任意”的政治决策。这些组织一直在呼吁省府先展开经济分析，预计他们委托进行的经济分析报告将在下个月完成。
他们称：“为了有效地规划和保护工作，雇主需要可预测性和时间，以调整其他投入的成本。在不到18个月的时间里，（企业）没办法吸收和适应32％的（调涨）。”
安省宾顿市包装公司WG Pro-Manufacturing创办人兼CEO维特兹（Karl Wirtz）对《环球邮报》表示，他可能不得不考虑申请破产。因为此次调涨意味着，该公司每年要额外支出100万元。
安省经济发展厅长杜吉德（Brad Duguid）表示，政府关注企业、特别是较小企业的需求。他说，政府准备做更多的工作，以避免意想不到的不良后果。
但加拿大50名经济师支持安省的15元最低时薪计划。达尔豪西大学经济学教授奥斯伯格（Lars Osberg）表示，企业的忧心是可以理解的，但研究表明，增加最低工资可以提高人们的购买力，刺激消费和经济活动。他说：“从这个意义上讲，这对宏观经济是有刺激力的。”
本周，安省立法委员会将前往雷湾、北湾、渥太华、京士顿和温莎；下周，前往伦敦、基奇纳、尼亚加拉大瀑布、汉密尔顿和多伦多，展开公众咨询。
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