【大纪元2017年07月28日讯】（大纪元记者梁砚综合报导）美国司法部在周三（26日）提交的一份法律文件中表示，美国《民权法案》不保护同性恋者在就业上获得同等地位。同一天，美国总统川普（特朗普）发推文说，不允许变性人加入美军，因为军方“不能承担变性人带来的巨大医疗费用及混乱状况”。
美国司法部的上述立场与奥巴马政府时的司法部截然不同。当时的司法部支持同性恋者在就业中获同等待遇，但这种做法逾越了《民权法案》的界限。
据《纽约时报》报导，周三美国司法部就一个旧案提交法庭简报时写道：“这里涉及的唯一问题是作为法律文本，（《民权法案》）第7章是否涉及性别取向（同性恋）受歧视的问题。1964年的《民权法案》提到，禁止‘因种族、肤色、宗教、性别或原籍国’的不同而在工作场所歧视任何人。”司法部表示，这项重要的法案并不涉及同性恋者。司法部说：“如果需要修改第7章所涵盖的内容，需要向国会（立法机构）提出修法，而不是向法院提出。”
司法部向法庭简报所涉及的旧案发生在2010年。当时这起案件被上诉到联邦第二巡回法院。
起因是一名叫扎德（Donald Zarda）的跳伞教练被雇主解雇。他曾对一位女客户说，他是一个同性恋者，因此在跳伞时，如果他与这名客户绑在一起，他们不必感到太难堪。事后，这名女客户的丈夫向扎德的雇主提出投诉。之后，扎德被解雇。他最终向法院提出控诉，称扎德的雇主违反《民权法案》的条款。
司法部在法庭简报中提到，自1974年以来，历届国会都拒绝在《民权法案》中加入有关性别取向的条款，尽管“社会和文化方面对性别取向的理解已经发生明显变化”。
简报说，作为全美最大的雇主，联邦政府对于如何合理地解读《民权法案》，存在“实质而特别的关注”。
2015年，奥巴马政府时的平等就业机会委员会（EEOC）向扎德表示支持，并公布一项有争议的裁决，宣布“歧视性别取向”是违法的。当时的美国司法部在审议这项裁决后没有给予反对，也没有使其对联邦法院产生约束力。
美国现政府司法部表示，EEOC的裁决不能代表美国政府。
2014年，奥巴马政府的司法部长霍尔德（Eric Holder）签署的一份备忘录写道，《民权法案》第7章的内容可以扩展至变性人。分析说，在川普政府时代，这份备忘录或许将被推翻。
周三，川普发表推文，不允许变性人加入美军后，霍尔德发推说，川普团队在24小时内逆转了奥巴马政府司法部长对同性恋和变性人的立场，“但现在是2017年，不是1617年”。对此，有读者评论说，难道年代变了，就可以曲解或篡改法律条款的原始含义吗？＃
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