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台新北福容大饭店违劳基法 遭裁罚43万元

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【大纪元2017年08月18日讯】(大纪元记者庄丽存台湾新北报导)新北市政府劳工局18日公布今年第4波违反劳动基准法/职业安全卫生法/性别工作平等法雇主名单,总计有282家业者上榜,其中违反劳基法被处罚锾金额最高的业者为旅馆业的福容大饭店,金额达43万元,其次为上市科技大厂华冠通讯,裁罚金额为38万元。

至于物流业的新竹物流,使劳工单月加班达86小时,超过46小时法定上限,也未计给劳工例假,遭处罚35万元。至于违反性工法部分,以童话网路媒体科技受罚金额30万元最高,违规原因系资遣怀孕劳工,构成性别歧视。

劳工局分析这次公告内容,在违反劳基法部分,以未依法给付加班费最为严重,计有88家;其次为使劳工超时工作,计有68家;至于未给与劳工例假者,则有43家;未按月提缴积欠工资垫偿基金也有5家。违反职安法部分,以未提供必要安全卫生设施最为普遍,计有30家。

违反性工法部分,以雇主未善尽职场性骚扰防治义务为主,计有6家。名单皆已汇入“新北劳动云”的“违法雇主查询”专区(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。

劳工局强调,未来除加强法令宣导,将持续针对辖内产业特性办理各项专案检查及临场辅导,并定期对已违规的事业单位实施复检,督促事业单位遵守劳动法令。◇

责任编辑:昱作

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