【大纪元2017年08月07日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）周一，澳洲新州工党公布了数项惩治商家少付员工薪水的不法行为的新政策，其中包括将违犯劳工法的商家列入“耻辱榜”；要求商家公布雇员最低薪水；以及肆无忌惮地剥削雇员的不法雇主将面临最高14年监禁等。
据悉尼晨锋报报导，这些新政策是新州工党劳资关系方针为消除弱势员工被剥削现象进行的部分改革。进入耻辱榜的商家将无权获得新州政府的合约。
工党劳资关系事务发言人塞尔（Adam Searle）说，费尔法克斯媒体（Fairfax Media）之前揭露了一些学生的时薪仅10澳元、甚至学生在卧龙岗（Wollongong）的一些餐馆无薪工作的内幕，工党的这些政策是对这些不公现象的回应。
“我们希望通过商家公布员工薪水的做法，来抑制其少付员工薪水的行为，”塞尔说，“不守法或者提供假信息将使他们受到惩罚。”
塞尔还说：“触犯公平工资法的商家将被禁止获得州（政府）的合同，这对规范这些商家支付薪水的行为来说是一个强有力的措施，而且也向市场发出了一个清晰的信号，那就是商家需要在（付薪）方面遵规守法。”
新州工党领袖弗利（Luke Foley）也说，新州的一些年轻雇员“被一些不道德的老板骗走了数目惊人的薪水”。
但澳洲工业集团（AIG）总裁威洛克斯（Innes Willox）却认为，州一级对劳资关系的辩论，是在冒走上一条“危险道路”的风险。
威洛克斯表示，有意剥削员工的行为已经有民事罚款来应对，联邦政府也有一个法案将此类罚款上限调高20倍。在这样的前提下，还对雇主和商家处以监禁的惩罚就显得有失公允。
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