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代理教师低工资 台教团:教师中的弱势

全国教师工会总联合会表示,代理教师很心酸,与正职教师同工不同酬。/Getty Images

全国教师工会总联合会表示,代理教师很心酸,与正职教师同工不同酬。/Getty Images

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【大纪元2017年09月24日讯】(大纪元记者江禹婵台湾台北报导)9月28日为教师节。全国教师工会总联合会表示,在各地庆祝的同时,有一群代理教师无法取得教职,还被苛扣聘期,只能领到10个月的薪水,国小代课教师月薪比基本工资还低,这群教师中的弱势权益亟需被保障。

代理教师很心酸,与正职教师同工不同酬。全教总理事长张旭政谈到,很多代理教师同样具教师资格,和正式老师从事同样工作。但因为少子化现象,为避免以后产生的资遣问题,因此,政府采取代理教师来替代教育人力,使得代理教师难以取得职缺,成为政策下的牺牲者。

张旭政表示,代理老师的聘期还被苛扣,大多每年只能领到10个月薪水,暑假就被迫失业、无薪,成为教师中的弱势;还有一群代课老师靠代课钟点费为生活费主要来源,但中、小学代课教师的钟点费已30年未调涨,其中,以国小代课教师的处境最糟。

高中代课教师钟点费一堂课(50分钟)400元,国中一堂课(45分钟)360元,换算下来,国、高中钟点费每分钟8元,国小代课钟点费一堂课(40分钟)260元,每分钟仅6.5元。

即使和正式教师一样,每周教20节课,国小代课教师每个月钟点费仅2万800元,连基本工资(目前为2万1‚009元)都不到,希望政府能优先调整国小代课教师的钟点费,至少要和国、高中代课钟点费基准一致。

这样的现象,也导致许多年轻的代理教师不敢结婚、生子,偏乡学校也找不到代理教师,希望教育部和地方政府能重视代理教师权益,给予完整一年的聘期。

责任编辑:吕美琪

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